解決済み
3月16日に入社しました。 4月一杯で辞めるのは非常識な事でしょうか。 今日まで働いていて 「私には合わない」と思いました。 資格を持ってる人よりもパートの方が多い。 毎日指導してくれる人は違うので どのやり方が正しいのか分からない。 ストレスでご飯が食べられない日もあります。
すでに就職活動を始めていて 2つの会社に面接をお願いしています。
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褒められる話ではありませんが、入社してみたら合わないってのは仕方ないですね。 早いほうがお互いに被害が少なくて良いと思います。 変に3年5年と我慢してから辞めるよりも、今でしょ。 若いうちはやり直しも楽だからね。
人によってやり方が違うっていうのは結構ありますよね。以前このように教わったと、指摘してきた人に言っても言いくるめられてしまったり。結構こういう職場あるんじゃないかなと思います。再就職先も同じ状況かもしれませんね。 今は就職直後で仕事に慣れずにストレスも多いですよね。でも、しばらくすると慣れて平気になるかもしれないし、もう少し頑張ってみたらどうでしょうか。数年して、無理だと思ったら転職したら良いと思います。正社員で雇ってくれる会社を簡単に捨ててはいけません。 あと、パートの方を下に見るような発言は控えた方が良いです。経験が豊富で、辞められたら困るパートさんは結構います。こういう人の発言には影響力があるので、嫌われるような言動は慎んだ方が良いです。
世に言う「ゆとり世代」さんですか あなたは。 会社はあなたに合わせてくれません。会社にあなたが合わせていくだけです。 一年も満たずに退社すると 辞めるクセがつきますよ。仕事にストレスはつきもの。次の会社では是非 三年は続けてください。
辞めるのであれば、今すぐの方が教育する時間がムダにならずに済むので、会社の為だと思います。 『資格の無いパート』?だから何? 貴方よりは責任感持って仕事に取り組んでいて 貴方より会社の信頼や、会社の貢献をしていて 貴方よりその職場の知識は多いですよね? どこに行っても同じでしょうけど。
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