スタバオープニングスタッフについてです。 私はスタバでバイトしようと思い、ちょうどオープニングスタッフの募集をしていた…

Question

スタバオープニングスタッフについてです。
私はスタバでバイトしようと思い、ちょうどオープニングスタッフの募集をしていたので応募しようと思います。ただ、オープニングだからこそ倍率も高くなると聞きましたが実際どうなのでしょうか？
また、面接において受かるために何か学んでおいたり知っていたほうがいい事、面接での応答のコツなどありましたら教えていただきたいです。どうしてもスタバでバイトしたいです。ご回答よろしくお願いします。

Answer 1

オープニングは倍率も上がりやすいんじゃないかなと思います。単に人が集中するから、という点だけでなく、有能な人材を集めたいから、という点でも関係してきてるんじゃないかと思ってます。

オープニングは効率よく人材育成をしていきたいので、吸収率が早く即戦力になるような人を求めているんじゃないでしょうか。

私もスタバでバイトしたい！と思ってたのでよくわかります^^（笑）

スタバで実際に感じた感動経験
なぜドトールやサンマルクじゃないのか

この２つはどっかしらで採用者に伝えられると良いと思います*^^*

あとは笑顔を心がけることですね。不自然でも良いんです。緊張してるんだなって分かってもらえます。初対面の採用者相手でも、ちゃんと笑顔で柔らかな雰囲気で接することができるか。スタバは人と関わることが好きな人が大好きなので（笑）

また分からないことあったら聞いてください！応援してます^^

Answer 2

オープニングスタッフの倍率については分かりませんが、ただ普通にオープニング以外で雇ってもらうよりも大変だときいたことがあります。
普通に雇ってもらった場合、先輩から教わったり助けてもらえたりできますが、オープニングの場合はほとんどの人が1からのため、経験が浅い人が多い中、やっていかなければならないからだそうです。

コツとしては、嘘はつかないことですかね…
正直に答える方が良いと思います。
スタバのことについてあまり知らなければ知らないで、面接があるからといっていっぱいスタバについて調べていって…というのは少し違う気がします。
後は、笑顔でいることを意識して、相手の目をしっかり見ることが大事かなと思います。
予想もしない質問がきても、焦らずに自分の言葉でしっかり表現すること。
採用されるよう頑張ってください！

Answer 3

チームワークの経験(部活動など特に体育会系)や責任感がありコミュニケーションを取ることが好き。コーヒーにも興味があり沢山のことを学んでいきたい。
以上の全てを素敵な笑顔で嘘なく伝えることです。
ふわっと、スタバっていいから。かっこいいから。おしゃれだから。これでは採用されません。
その人がエプロンをつけ、パートナーとして働いている姿が想像できるかどうかなども見ます。
あとは、印象がよくてもお店の求める時間や曜日に当てはまらないと他店へ紹介などもあります。

是非、チャレンジしてください。