妊娠中です。もっと同僚に理解してほしいです。 部署が二人しかいない職場に勤務していて、今妊娠中です。

Question

妊娠中です。もっと同僚に理解してほしいです。

部署が二人しかいない職場に勤務していて、今妊娠中です。つわりがひどいので、仕事に行けなかったりすることも多く、もう一人の方には迷惑をかけてしまっているとは自覚しています。

同僚も女性で出産経験もあるので、つわりの辛さなどは理解できると思うのですが、態度が冷たいです。

私も具合が悪く、連絡が出来なかったりするのも悪いのですが、

『仕事は手伝うから、何をいつまでにやればいいかとか、何時から誰と打ち合わせだからこの資料がいるとかきちんと言ってもらわないとフォローできない』

と仕事を休んでいる日なのにメールしてきたりします。

こっちは毎日吐いたりして大変なのに、そんなことまで頭が回りません。
それに2年前は同僚が私の方の仕事を担当していたので、ある程度のことはわかると思うのです。

また私は初めての妊娠で不安なことも多く、出産のことや、保育園の手続きのこと、色々と聞きたいこともあるのに、忙しいからと親身になって聞いてくれません。

一回りも年上なのに大人げないと思いませんか？

あと数か月で退職するので、私が我慢すればいいのでしょうが、毎日憂鬱です。

補足

育休産休制度はありますが、私は取得する資格がないのであと半年で退職しなくてはなりません。

今のうちに退職するべきだとの回答もありますが、つわりが収まれば普通に勤務できると思うと、恥ずかしながら金銭面でもったいないと思ってしまいます。

妊娠前は『周りのことなんて考えなくていいからね。』と言ってくれていたのに。

今いるところは資格がないと勤務できないので、すぐ周りの部署から来てもらうことは出来ませんし、私もほかの部署にはいくことが出来ません。

Answer 1

あなたは何も悪くない。しかし私は同僚の方の気持ちも解ります。うちの職場も女３人で一人が一年前に産休に入りました。妊娠が判ったとき情けない話ですが素直に喜んであげられず『あぁ、こっちの負担が増えるな』と思ってしまいました。そんな自分が凄く嫌でした。身重でも働きやすい環境にしてあげようと思っても実際忙しいので心に余裕が無く『同じ給料でなぜこっちが大変な思いをしなきゃならんのだ』何度も思ってしまいました。悪阻が酷くて早上がりした時ももう一人の子と『参ったね』なんて言ってしまったり。でも本人の前では一切そんな素振りは見せませんでした。だって悪いのは妊婦さんに肩身の狭い思いをさせている会社(社会)ですから。他の人が不満を持つのは当たり前です。でもあなたは悪くない。私もわかっています。責める気持ちを恥じます。思いやりのない同僚に腹が立つかもしれませんが今は赤ちゃんの為にも穏やかに可愛い子を産んで同僚より幸せになっちゃってください。頑張って！

Answer 2

うわ～こんな人が同僚だなんて災難～

『仕事は手伝うから、何をいつまでにやればいいかとか、何時から誰と打ち合わせだからこの資料がいるとかきちんと言ってもらわないとフォローできない』

こんな当たり前の事を伝えなくてはならない状況が災難だわ・・・・・

逆の立場なら引き継ぎなしでパーフェクトフォローできちゃうのかな
んな訳ないよね～こーゆー人に限って逆の時も文句たらたら言うんだろうな・・・・

これができないであと数か月迷惑かけ続け・・・・・
こうやってみんな妊婦が嫌いになっていくんだね

次は子供が嫌いになっていくんだね・・・・・

Answer 3

退職する、新しい人もいない、ということはその同僚の方が今までの仕事＋あなたの分を担当するのですよね？
内容を知っているとはいえ、二人分の仕事は一人でこなせるような量なのですか？一人ではきついから二人なんですよね？
でしたら腹が立つのも当たり前で、アタリがきつくなっても仕方ないです。
でもあなたにも非はありません。あなたにはあなたの人生があるので。きちんと振り分けを考えない会社が悪いんです。

悪いのは同僚ではなく会社です。
そこは間違えない方がいいです。

あと引き継ぎの情報を渡すのは当たり前のことです。それは当然の責務です。知恵袋に質問書けるのですから、報告位できるはずです。

Answer 4

どう考えても、あなたが悪い。職場にどんだけ迷惑をかけていると思うのですか。
皆にお詫びして、退職すべきです。
仕事の計画が立てられないことがどれだけ皆に迷惑をかけていると思うのですか。
妊娠など、あなたの個人的なことで、会社の大局的なことでは迷惑以外の何物でもありません。