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旧帝の学歴と多くの資格を持っておけば、大企業への就職と資格をいかした配置にしてもらうことは可能でしょうか

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ID非公開さん

回答(2件)

  • ベストアンサー

    資格はあまり関係ありません。 大学は4年ぽっちですが、正社員として就職したら、最長40年働くわけです。それゆえ、企業が採用で見るのは「入社後にどれだけ伸びるか」という、成長力、将来性、ポテンシャルになります。 旧帝大なら、相応のポテンシャルがあると評価されるでしょう。ただし、人物評価によっては将来性がマイナス評価される場合もあります。資格は、持っていても「将来伸びそう」という評価につながりません。

  • 大企業に新卒で資格を活かした配置…というのは、ほとんどないでしょう。 旧帝であればなおさら、幹部候補としての総合職採用になるでしょうから、ジョブローテーションは必須です。

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