これは転職先を探すべきでしょうか？

Question

これは転職先を探すべきでしょうか？3月に卒業式を控える学生です。今年無事に内定をもらい、4月からの入社までの間研修もかねて内定先の会社に契約社員として働くことになりました。
ですが、働いているうちに当初面接では聞いてなかったことがちらほらでてきて、本当にこの会社は大丈夫かな？と心配になってきました。不安になった点は以下にまとめました。

・面接時に勤務地の変更をきかされていなかった（求人票にも記載なし）が8月には事務所を移転する。→これは仕方ないかなと思っていますが、せめて面接時に言ってほしかったと思います。

・17時が定時ですが、週2回ほど遠方で社員研修を行い、その日は帰宅が12時近くなる。もちろん交通費や残業代は出ず、あくまで任意参加という名目の強制参加。

・求人票の記載や面接時の説明では正規雇用とのことでしたが、内定後の入社説明で、入社後半年は契約社員との説明を受けました。（入社説明での雇用契約書にサインするときにはじめて見た。）一応、雇用責任者からの説明では9月から正社員に自動で切り替わるからと説明を受けました。

・社員研修参加が有料で、実費で参加しなければいけないと言われた。
（キャッシュフローゲームに参加する研修）

はじめての正社員雇用をする会社ということで、まだ慣れていないところもあるそうですが、求職者側にとっては、やはりしっかりした会社に入りたいと思うのが当然ですよね・・・。なかなか純白なホワイト企業を見つけるのも今の時代難しいかと思いますが・・・

辞退して、再就職活動をするか悩んでいます。よかったらみなさんの意見をお願いします。

Answer 1

俺なら嫌だから既卒でもいいから、断って別の会社探しますね。求人票と内容が違う時点で普通にありえないしね

いくらなんでも社員を大切にしなさそうだわ。

Answer 2

横から失礼致しました。

色々と、主様の気に入らない部分が出てくるのでしょうが
要は、そういうことがあっても、本当に行きたいと思う
魅力が、その会社にあるかどうかでしょうね。

最初の半年くらいでしょうか、正社員でなく
契約社員となれば、社員よりは辞めやすいでしょうし
見極められると割り切るのも手ですね。

ご参考まで。