私は春から大学生なのですが、とあるデパ地下のお菓子屋さんでバイトをしたくて、昨日電話をかけました。

Question

私は春から大学生なのですが、とあるデパ地下のお菓子屋さんでバイトをしたくて、昨日電話をかけました。その時、人事担当の方はいらっしゃらなかったのですが、シフトの組み方についてのお話を一通り聞かせていただいた所、私の希望するスタイルには合わないと判断し、「少し考えさせてもらっても良いですか」と言ったのですが、「とりあえず再び人事担当の方からお電話させていただいても宜しいですか」と言われたので、連絡先を伝えました。

そして今日、向こうから電話がありました。採用との事でした。私が「前回お電話させていただいた時にシフトが私には合わないと思ったのですが」と、細かく説明した所、それは大丈夫だと言われました。数日後の研修に呼ばれました。

そもそも面接もしていません。あまり向こうに好印象を持たれるような話もしていませんし、それどころか『私には合わないな…』と思いながらしか会話していません。履歴書も出していません。

別にその店で働くのが嫌な訳ではないです。むしろ働けるのなら働きたいのですが、こんな採用ってあるんですか？ちょっと不安です。

Answer 1

採用するかどうかは、採用する側の問題です。

最初に電話に出てシフトの説明をしてくれた人ですが、人事担当よりも権限がある人。つまり責任者だったのかも知れませんね。

その時の受け答えが気に入られて、人事から採用の連絡があったと考えるのが自然です。

不安との事ですが、こちらから再度電話で確認しても良いと思いますよ。
て言うか、そうすべきだと思います。

Answer 2

私は就活の時、面接一回の企業に入ったら今で言うブラック企業です。

貴方の場合バイトだから断らず経験だと思ってやってみたらどうですか。

Answer 3

よっぽど人が足らないのではないですか。

Answer 4

よっぽど電話での感じが良かったのでしょうね。
声とか話し方とか。
しっかりしてそうとか、キチンとしてそうとか。
接客業ですから、そこ一番大事だと思いますよ。

まだ高校生でしたら、履歴書もそこまでたいした内容もないし重要視しないでしょう。資格もいりませんし。

まぁ何かの事情で人手不足だったという面もあるかもしれませんが。

逆に、あまりに電話で気に入られると、行ったら見た目でやっぱり失敗…と思われたらどうしようとちょっとだけ不安になりませんかね？……（笑）