栄養士1年目です。転職を考えています。

Question

栄養士1年目です。転職を考えています。現在病院の委託栄養士をしています。出勤時間がばらばらなのと自分の仕事が終わってなくて残業しているときは残業代がつかないい(他の人の仕事を手伝っていた時のみ残業代がつく)という規則に嫌気がさしています。とにかく早番の日に朝起きるのが未だにつらいです。そして新卒の私には日勤のシフトがありません。しかし早番でもだいたい2時間は残業するので帰る時間は日勤の先輩と一緒です…。また病院の栄養士からの当たりも強いのですが、顔色ばかりうかがって無理な要望を一切断らない先輩栄養士にもうんざりしています。病院側の栄養士から言われた事は絶対という考えなのか今まで散々な目にあいました…。それでも今日まで耐えていたのですが追い打ちをかけられたのがその先輩栄養士にトラブルが起こった時にのわたしは発注で現場にそんなに入っていないのだから現場にいつもいるあなたが気づいて当然。だからあなたのせい。と言われた時です。これからもこんな風に言われるのかと思った時に耐えられる自信がありません。
私の考えが甘いのでしょうか？
次の転職先には学生の時にいいなと思っていいた産婦人科を考えています。
こんな考えのわたしが万が一この産婦人科に就職できたとしてもやはりまた辞めてしまうのでしょうか…社会人としての自覚が足りないのか、みなさんの意見を聞かせて下さい。お願いします。

Answer 1

はっきり言ってごめんなさい。考えが甘いです。

業務内容的に出勤時間が定まらないのは仕方ありません。そういうところがほとんどだと思いますが。

そして残業代ですが・・・他の人の仕事を手伝ったらつけてくれるのは、この業界ではいい方だと思います。
自分の仕事が終わらなくて残業代がつかないのは、仕事量が異常に多すぎない限りは当然ですね。でないと、わざとゆっくり仕事をして残業代をつけてもらおうとする人もいるかもしれませんし。また逆に言えば、時間内に仕事を終わらせられない、能力のない人だと思われかねないですよ。
まだ1年目なのだから時間がかかるのは仕方ないと思います。

委託という立場上、病院側の栄養士さんはお客様です。業務契約がどうなのか分かりませんが、お客様の要望はできる限り聞くというようになっていれば、先輩はそれに従っているのかもしれませんね。

転職をお考えのようですが、管理栄養士は持っていないのですか？
それなら産婦人科の病院側の栄養士での採用は難しいと思います。
質問文からは、それほどひどい職場という印象も受けませんでしたので、できれば今のところで実務経験を積んで管理栄養士を取ってから転職を考えてもいいのではと思います。

もし今の職場がどうしても嫌だというのなら、会社に異動願いの相談をしてもいいかもしれません。

Answer 2

良い職場って在籍している人で変わると思います。自分は海外出向から帰ってくるまでは自由に仕事ができる環境でした。帰国すると上司も替わって自由な部分が否定されるようになり仕事も気持ちが入りません。長くいても浮き沈みがあり正確なことは言えませんがこの先、自分の立ち位置が変わっていかないなら辞めるのもありでしょう。考えが甘くても嫌なことを我慢して続けることにはつながらないです。目標があるなら進むべき。