デイサービスで機能訓練指導員をしてます。もうすぐ転職します。 ただまじめに仕事をこなしていても介護業界に明るい未来はないと思います。老人は増えるし介護職員の人手がより必要とされるのは間違いないでしょうが、人手が足りないからこそ、資格なんて無くても仕事ができるような状況が変わらない。おそらく、いつまでも「無資格からでも始められる仕事=誰にでもできる仕事=給料が低く待遇も悪い」という構造が続くと思います。 一般的な業界では、知識や技術、アイデアを駆使して、物やサービスを売れば売るほど大きく稼げますが、介護にはその可能性がほとんどありません。 どんなに質の良い介護をしても利用者からもらえるお金は変わらないし、ましてや給料が上がるわけでもない。質の良いサービスを提供することで利用者が増えることはあっても、定員以上の人数を受け入れることはできないから、天井は決まっています。 医療業界も似たようなものではありますが、医療では介護ではできないことが多くできます。それだけ保険収入を得る手段があるということ。また、世間の評価やイメージも、正直なところ、医療>介護…ではないかと思います。 話が少し逸れましたが、「必要とされる仕事=将来性がある仕事」ではないと思います。必要とされてはいるけれど、多くの人がやりたがらないような仕事に明るい未来はあるのでしょうか? 政府は何をしていますか?外国人を介護職員として受け入れる準備をしていますよね? また、企業は介護の機械化やロボット化を進めています。 政府や企業は、介護職員の待遇改善など真剣に考えてはいません。 「人手が足りないなら、より安く雇える人材を別の場所から引き入れられないか」 「人手が足りないなら、なんとか機械化、ロボット化できないか」 そのように動いているのです。 私だったら転職を選びます。
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