「図書館で働く人に質問です」【就職活動について】 神奈川県在住です。 大学出て入った会社がブラックだったので、辞…

Question

「図書館で働く人に質問です」【就職活動について】

神奈川県在住です。
大学出て入った会社がブラックだったので、辞めて司書資格を取得。協会のHPや「図書館ジョブ」等を見て図書館の求人を探しています。

「就職活動の順番」がよく分かりません。
正社員採用はもちろん無理だと思うのですが、
アウトソーシング会社（キャリアパワーとかアスペクトコアとか）に応募すると、もうそちらでほぼ採用が決まって手続きが始まってしまうものでしょうか？
自治体の募集よりも選考のスピードが早そうで、
進学受験みたいに併願というのは無理なんでしょうか？

「紀伊国屋やキャリアパワーより自治体（公共図書館）の方がイイ！」とかは無いんですが、どうにも勤務地が遠すぎる場所に限って選考時期が早いので、不安になりました。
あと都内の大学は交通費ではじかれそうな気がします……(´;ω;｀)

Answer 1

質問者さんは採用を前提としていますが、人材派遣会社でもその他の受託会社でも、選ぶ権利があります。応募しても採用されない可能性もあるのですよ。特に大学図書館は目録業務経験者が優先のところが多いですから。

仮に採用になった場合、当然ですがそこから手続きが始まります。
直営の公共図書館の場合は4月1日採用が基本ですが、受託企業の場合はその前に採用し研修等を行う事もあります。

>併願というのは無理なんでしょうか？
複数を受ける人はいます。
時期次第ですね。