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職業安定所のホームページで見た求人先に、直接、連絡したことありますか?(職業安定所を通さずです。) 直接、連絡する…

職業安定所のホームページで見た求人先に、直接、連絡したことありますか?(職業安定所を通さずです。) 直接、連絡することって、どう思いますか?

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回答(3件)

  • ベストアンサー

    何度もあります。会社側としても、職安に出してるので、形式的上そう書いてますが、直の方が面倒もなくていい様です。電話したとき一応「職安行った方がいいですか?」と聞くけど、一度も行って来てくださいと言われた事はないです。

  • bigbulls5さん >ハローワークの求人は、窓口で紹介を受けてから応募するのがルールです。 中には、直接の連絡を受け付けている会社もありますが、良識ある会社であれば、しっかりハローワークを通じて応募するよう指示されます。 直接応募を受け付けない理由は、窓口から紹介される方は、会社側が希望している条件を満たしているかを確認されますし、求人票に記載できない要望(年齢や性別)を応募者に話していただけますので、全く希望していない方からの応募をなくすことが可能な為です。 他にも、求人に記載された内容と実際の雇用条件が著しく異なっていた場合は、相談窓口もありますので、ハローワーク側から指導されてしまう場合もありますが、直接応募の場合は、正規の応募ではありませんので、会社側と応募者との直接の交渉となります。 ハローワークに出向かなければならないという手間隙は掛かりますが、正規の応募方法で応募されるべきですし、応募の段階から、ルールを無視して応募を受付る様な会社は、採用されても、同じように労働基準法等の法令遵守の意識にかける対応をされると考えるべきでしょう…

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  • 直でも良いですが、再就職手当が出る期間なら認定するのは職安なので職安経由でも良いのでは?

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