適正検査とはどういったものなのでしょうか？

Question

適正検査とはどういったものなのでしょうか？現在転職を考えていて、一次面接後適性検査を受けるのですがどのようなものが考えられるのでしょうか？志望職種はＤＴＰオペレーターです。２時間程度で筆記具を持参するように言われました。また実際にパソコンを用いた検査等はあるのでしょうか？検査に向けてどういった準備をすればよいのでしょうか？経験のある方等ご回答宜しくお願いします。

Answer 1

文字のごとく、仕事に対する適性（適応性）をみるテストですね。

一般的には、知能テストのような頭のよさ、速さを見るものから、
論理的な組立が可能かをみるもの、正確判断のようなものまで
あります。職種適性をみるものなどもあります。

SPIという汎用のものから、各企業独自のものまでありますので、
一概にどういうものとは言い切れません。

少なくとも、落ち着いて一生懸命にがんばれば報われるものである
と信じて、がんばってください。

直前に準備してどうのっというものではないと思いますよ。

時間があるようであれば、SPI関連の問題を見てもよいかと思います。

新卒で一般に実技テストのような、パソコンを使ったものは無いと思います。

Answer 2

＞２時間程度で筆記具を持参

たぶん、SPI2-Gが実施されるのではないでしょうか。
対策本が出てるので、やっておくと良いでしょう。

■転職者用ＳＰＩ２攻略問題集―テストセンター・ＳＰＩ２‐Ｇ対応
http://bookweb.kinokuniya.co.jp/htm/486248168X.html

Answer 3

普通のSPIであれば一般常識テストですね。
他の方も書いていますがやはり本を参考にしてください。
内容としては中学校～高校で学んだことが大半のものもありますが
職種によってはやや専門的な知識を要求されるものもあります。

但し、普段から学校で習ったことを使っているわけではないでしょうから
あまりなめてかかると緊張のあまり、記憶の引き出しがあかなくなります。
自分は大学時代に塾の講師を経験していたおかげでまったく困りませんでしたが＾＾；

とにかく案ずるより産むが易しです。本命以外の企業や模試みたいなのをやってたりもするので
気楽に受けてみてはいかがでしょう？

Answer 4

問題の内容は、多岐にわたるので、本屋さんへ行き
就職コーナーにある「適性検査」をご覧になってください。
その結果から知識良し、性格良し、を判別し
あとは、事務向きか販売向きかなど職種適性も評価されます。
、
あとオペレーターであれば、打鍵のスピード検査があるかもしれません。
、
準備は、本屋さんで買い求めた問題集を多少なりとも
答えてみると加減が分かり、予備知識になるのではないでしょうか。
ご健闘を祈ります。