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日本の企業は才能がある人を見る目がない。 もしくは飼い殺していませんか?

日本の企業は才能がある人を見る目がない。 もしくは飼い殺していませんか?馬に例えるなら、走らせれば速い馬に重い荷物を運ばせる荷馬車にして、 逆に足の遅い駄馬をいつまでも競馬場で走らせているような感じ… 無意味というより、逆効果の事をやっているなと思う時があります。 優れた才能がある人でも、日本ではガラクタ扱いされてしまう事(人物)が 多いのでしょうか?

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1人がこの質問に共感しました

回答(2件)

  • ベストアンサー

    今は終身雇用制も有名無実化しているので、 自分が飼い殺されてると思ったら、転職すればいいんです。 会社には会社の事情があるし、上司との相性もあるので、 企業の中で本当に伸び伸びと力を発揮できる人は、 少ないでしょう。 その事に不満を感じ、水が合わないと思えば、会社を責めるより、 自分から居場所を変えた方が建設的です。

  • shioangel_lemonangel_oshiさん 別に日本に限った話ではなく、人の能力なんてものは見えません。 本人に自分を売り込む能力が無かったりすれば誰にも知られることなく終わります。 それをいちいち飼い殺しというなら世界中で発生している事態です。 あなたの書いてるような筋肉とかの問題なら測定方法はいろいろあるのでまだいいんですけどね。 頭の中身や創造性の測定だけは本人がちゃんと力を発揮してPRしない限り誰にもできないから。 日本に多いなら日本人がPRべたなんですよ。 セルフプロぢゅーす能力が高い国よりは飼い殺しというか、自分を生かしていない状況をたくさん残していると思います。

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