ファーストフード店のアルバイトをクビにさせたい。むしろ店を苦しめたい。 あるファーストフード店のアルバイトは態度が…

Question

ファーストフード店のアルバイトをクビにさせたい。むしろ店を苦しめたい。

あるファーストフード店のアルバイトは態度が悪く、ミスが多く、相手のミスで時間がとられてるのに悪びれもせず、むしろこっちが悪いかのような態度をしてきます。

苦情の電話を入れても、先日店の中で怒っても、へらへらとして、クビにならず、反省もしてません。

それのせいで、時間が奪われたり、飯抜きになったりします。

クビにさせるのは店、アルバイト自身のためでもありますが、今まで苦情をしてきたのになにも対処がない店にも憤ってます。

店を潰したいとまではいきませんが、苦しめる方法はありますか？

田舎なので近くに他の店はありませんし、仕事で遠くに移動する時間もありません。

回答よろしくお願いします。

Answer 1

クビにするのは無理だと思います。
それにいくら他の店がないとはいえ、そんな店に通い続けるのはちょっと･･･
店からしたら通わないのが一番のダメージですよ。売り上げが減るんだから。

Answer 2

チェーン店ならば、店名と、分かるなら従業員を名指しで本社にクレームを入れたら如何ですか？

まぁ…クレームの内容にもよりますが…

最近、悪質なクレーマーが話題になったばかりですからね…f^_^;

Answer 3

それは地味にむかつきますねーー

本社とかないの？

そっちにでんわすれば