県立病院勤務中の医師のバイトについてご相談させて頂きます。 私は7年目の医師で、2年前（臨床研修2年、前診療科3年…

Question

県立病院勤務中の医師のバイトについてご相談させて頂きます。

私は7年目の医師で、2年前（臨床研修2年、前診療科3年）に転科をして今の診療科に従事し、大学病院勤務中です。現在の医局はアルバイトが非常に忙しく（半ば強制です）、その分昨年度の年収は1600万円程になっております。

そんな中、来年4月から県立病院への出向を命じられました。業務自体は地域の中核的な病院でもあり、やりがいがあると楽しみにしております。
しかし、非常勤雇用となると思いますので、調べましたところ雇用1年目は月収30万円台前半とのことでした。当直も一回2万円とのことで、かなりハードに働いても月収50万円には届かない模様です。

ここでご相談なのですが、県立病院で「非常勤」として勤務中のアルバイト（他院での休日の当直）は禁止されているのでしょうか？ もちろん、非番の日だけにしますので、病院の勤務に影響が出ることはあり得ません。
もしくは、適切な申請をおこなえば

今年の年収から算出される住民税などが課せられることを考えると、全く家計が立ち行きません。
ある程度貯金はありますが、県立病院での勤務終了後に大学院進学を考えていることや、今年長男が生まれることを考えると、切り崩して生活するのは辛いです。

以上について、詳しい方がおりましたらご返答頂けると幸いです。

Answer 1

勤務医です。

非常勤医であれば、バイトをすることは問題ないはずです。

しかし、珍しい医局ですね。出向させるのに非正規雇用というのは信じがたいです。たとえ、大学院生が出向するにしても、社会人大学院生として、病院では正規雇用になるのが普通だと思います。

教授と出向先の病院長に、以下のように御自身の懸念材料を伝えるべきです。「昨年の収入が多いため、住民税が高い。ここで年収を大きく減らされると生活が成り立たない。もう少し待遇をよくしてくれませんか？」

普通は親身になって対応してくれます。これに対応してくれないようであれば、代わりとなる医局員が多数存在しているのか、医局員を捨て石としか考えていないのかのどちらかのタイプの医局なのでしょう。

せっかく医師という専門職に従事しているのです。自身を大切に扱ってくれる施設を探すのが一番良いと思います。