公務員の天下りについて質問です。 大企業でも６０歳定年とすると５０歳過ぎぐらいから子会社や関係会社などに早期退職し…

Question

公務員の天下りについて質問です。

大企業でも６０歳定年とすると５０歳過ぎぐらいから子会社や関係会社などに早期退職して天下りしてます。キャリア官僚は何度も天下りを繰り返して、そのたびに数千万という退職金をもらっていると聞きます。

ノンキャリアの国家公務員や地方公務員は定年前に早期退職して天下りしてるんでしょうか？

イメージとしては国家Ⅱ種ぐらいならなんとか天下れる気がしますが、それ以下は厳しいのでは・・・
地方公務員も上級ならなんとか天下れる気がしますが、それ以下は厳しいのでは・・・

Answer 1

公益法人の理事長や大企業の役員に「天下り」する人は少ないでしょうが、公務員の再就職先はこれに限りません。
ノンキャリでも地方公務員でも、希望するほとんどの人が、例えば○○財団、××協会、△△センターなどの然るべき地位に「横滑り」してます。ま、出勤さえすればＯＫというような暇で責任もない仕事が多いようですが。
地方の係長（それも定年時に昇格）で終わったような人でも、公園や駐輪場の管理人になってます。公務員ＯＢは至るところで満額年金もらいながら小遣い稼ぎをしてるのです。

Answer 2

総合職（キャリア）職員には早期退職にあたり再就職先を見繕ってくれるような制度がありますがノンキャリアには基本的に斡旋はないと聞いています。
地方公務員においては国ほどあからさまな早期退職の話をあまり聞きません。
がある程度上位のポストから法人などに天下るケースはあると聞いてます。