市役所で働いている臨時職員です。正職員では、ないので、(時給制で働いている) 他にパートとかしても違反では、ないですよね…

Question

市役所で働いている臨時職員です。正職員では、ないので、(時給制で働いている) 他にパートとかしても違反では、ないですよね？ 正職員は、他でも働いたら違反だそうですが。

Answer 1

基本的には大丈夫であったと思いますが、臨時職員でも雇用形態によっては何らかの制約があったように記憶しています。

一度、働いている市役所の人事院に相談すればよいかと思います。

Answer 2

正規とは違い、準公務員という身分ですが、
臨時職員の場合、他に働いても問題ございません。

正規雇用の職員（公務員）ですが、能力がないと、
分限免職される不安定雇用ですので、気にせずに、
非正規職員として・・・責任は、正規に任せて、
お気楽ワークを満喫して下さい。