教えて!しごとの先生
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仕事の日数を減らされました!! 途方にくれてます 母子家庭(実親と同居)で、養育費など 全て夫はくれません 子供が1人…

仕事の日数を減らされました!! 途方にくれてます 母子家庭(実親と同居)で、養育費など 全て夫はくれません 子供が1人います 入社して8ヶ月です!!土日祝 休みの契約で入社しました 6人の従業員がいて、朝3人昼1~2人態勢で仕事してます 休日は本部の社員が手伝いとしてきてました!!少ない人数ですが、何とか仕事は回ってました。 売上は低く 潰れる寸前で 事細かに指示される毎日で、ギリギリの売り上げです 赤字の日もしばしばあるほどなのに、 ある日突然 人手不足とのことで人員募集し 正社員の男の人が入りました その影響で パートでこれまでいた人は 休みを増やされ困ってます 週2回だった休みが3回になりました!! もっと減った人もいます 給料が5万届きません 生活費が足りません だからって辞めるとゼロになるので やめれません 田舎なのでなかなか求人がなく 土日祝 休めるとこ ないんです パニック障害を持ってて 公共交通機関をしようすることが難しく、 免許はもってるのですが 不安神経症を抱えてるため 近場(ほんの10分内の距離)くらいしか 運転ができません わたし このまま どうしたらいいのでしょうか 同居の為 母子家庭の支援もうけれませんし 親にお金も借りれません どうやったら日数をもどしてもらうこと できるでしょうか

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回答(2件)

  • ベストアンサー

    まずは、実家を出て、生活保護申請してみてはいかがでしょうか。 そこから、計画を立てて財政を立て直して、仕事復帰を目指されてみてはいかがでしょうか。 そのための制度です。お嫌かもしれませんが、保護の返上は頑張り次第では、すぐにできるはずです。

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