【長文です】 私は東京の販売促進を行う企業に正社員として採用されました。

Question

【長文です】
私は東京の販売促進を行う企業に正社員として採用されました。そしてその企業ではまず修業期間として半年から１年の間販売スタッフの経験をしてから、本社で販売促進の仕事をするという方針があります。

そのため私も東京で働く前に半年から１年という期間は地元の家電量販店にある携帯販売スタッフとして働くことが決定しました。

そこでお聞きしたいのですが

①携帯電話の販売は中々お客様に声をお掛けしても止まってもらえることは少ないですが、それでも契約を取れないとかなりきつく言われるでしょうか？

②風邪など体調不良でどうしてもシフトを休まなけばならなくなった場合、なにか罰則のようなものはあるのでしょうか？

③ショップにあるパンフレットなどを見て事前勉強をすれば、入社してから仕事に慣れるまでが少しでも早くなるでしょうか？（機種や料金プランなど）

携帯販売スタッフはかなり大変な仕事と聞きますが、それでも足手まといにならないようになるべく早く仕事に慣れて、覚悟をもって店舗の戦力となれるよう仕事を頑張っていきたいと考えています。

そのためにも上記の質問に対する回答や何かアドバイスを頂けたら幸いです。

長文および拙い文章で申し訳ありませんが、よろしくお願い致します。

Answer 1

①②とも会社によりますが①については契約を取る仕事なのにそれが出来ない人に販売促進なんか任せられない、という評価を会社がすることは充分あり得ます。
②はそうならないように体調管理するのが社会人です。罰則がないから不摂生で休んで良いということにはなりません。
③については実際にパンフレットを見てどうですか？見たけれど分からないから質問したとか、質問への回答次第で見るかどうか決めるというのであればどうかしています。

Answer 2

①、②
店による
③
あたりまえ