【至急です】12月ですが、、内定辞退したいです。マナーは？ 大学四年生です。9月に内定をいただき、内定式も出ま…

Question

【至急です】12月ですが、、内定辞退したいです。マナーは？

大学四年生です。9月に内定をいただき、内定式も出ました。
明日朝一で電話したいのですが、とても怖くて、、
電話の際のアドバイスや、言うべきことを教えて頂きたいです。

辞退の理由としては、来年一年間海外留学したいからです。

昨年、夏休み中に留学をしようと、アルバイト代60万を必死に貯めて準備していたのですが、ホームステイ先の都合で急遽キャンセルになってしまいました。

それがどうしても心残りで、内定先の面接でも後悔したことを質問された際それを言ってありました。

休学して、来年一年間海外いって好きな英語を話せるようになりたいと決めました。

電話の際のアドバイスや、言うべきことを教えて頂きたいです。

また、法的には今でも辞退は大丈夫と調べたのですが、本当の大丈夫なのでしょうか。もし怒られたら、と思うと怖くて、、、

宜しくお願いいたします。

Answer 1

nonon0103さん

内偵辞退の理由が明確で前向きな事情ですから、比較的快く受け入れてくれるのではないかと思います。
イヤミの一つも覚悟はしておきましょう。

一度は内定をくれた企業ですから、感謝の気持と共に十分に誠意を持って対処しましょう。
内定辞退ということですから、時間を作っていただいて、企業に直接伺うくらいの覚悟は必要です。

電話の際にはまず、ご相談があるので時間を作っていただけないでしょうかと言ってはどうでしょう？
何事かと当然聞いてくるはずですから「実は……」と話します。
それで電話で了承してくれるのなら良いのですが、感触が思わしくないようなら直接出向くこともいとわないでください。

いずれにしても、感謝の言葉とともに誠意をもって謝罪をしてください。

Answer 2

大手企業ならあっさり終わると思うけど、もし中小企業ならぐちぐち言われることを覚悟したほうがいい

Answer 3

『また、法的には今でも辞退は大丈夫と調べたのですが、本当の大丈夫なのでしょうか。もし怒られたら、と思うと怖くて、、、』
「本当の大丈夫」の意味が良く判らないけど
「損害賠償請求」はされないであろうと言うのが、「法的に・・」ってことです。

『もし怒られたら』もなにも、当然怒られるでしょう。

あなたは、その会社に「入社したいです。」と応募して、会社側が「じゃあ、入社してもらいましょう。」と応じてくれたのに、「やっぱヤメタ―」と言いだそうとしています。
つまり、最初の「入社したいです。」が、ウソだったと言うことです。
あなたは、｢噓つき」なのです。
「嘘ツキ」は、怒られて当然ですよねぇ

『内定辞退したいです。マナーは？』
いきなり、向こうの会社に電話など、狂気のさたですね。
大学の就職担当に相談して、あなたの決意が変わらないなら、その先生にアドバイスもらって言う内容を決めて、直接向こうの会社の担当者に面会して「内定を辞退」したい旨申し出て、謝るべきです。

Answer 4

意外と軽く流されますよ。謝罪をすることと、聞かれたら理由を誠実に話すことを気を付ければ大丈夫です。