来年、就職活動を控えている大学3年生です。まだ、マイナンバーカードが届いていません。どんな制度か詳しくは分からないのです…

Question

来年、就職活動を控えている大学3年生です。まだ、マイナンバーカードが届いていません。どんな制度か詳しくは分からないのですが、仮にマイナンバーカードを受取拒否すると来年春からの就職活動の選考に関わることはありますか？教えてください。

Answer 1

まず最初に
↓こんな回答をしている人がいますが明らかにこちらの方がデマですね

＞ネット上には通知を受け取ると何らかの義務が発生するから拒否すべきという話があるようですがこれらはデマですよ

https://www.youtube.com/watch?v=qCGXAzgH3t
こちらの動画に出ている通り 法律の条文を調べれば
マイナンバー通知カードを受け取ると様々な法的な義務が発生してしまいます。
誰がどう否定しようと法律は変えられませんから。

それはさておき

＞仮にマイナンバーカードを受取拒否すると来年春からの就職活 動の選考に関わることはありますか？

就職活動の時点では ありえません。
採用もしていない企業が就職活動の学生からマイナンバーを収拾したり聞いたりするのは禁止されています。 ご安心ください。

なお 混同しないように断っていきますが
マイナンバー通知カードとマイナンバーカードは別物です。
マイナンバー通知カードはマイナンバー制度の賛否に関係なく送付してくるものであり、マイナンバーカードは任意となります。

その上で・・・
就職したあとマイナンバー提示を求められることがあります。

企業が源泉徴収票を作成しないといけないから聞かれることになります。
http://www.chuokeizai.co.jp/zeinomado/pdf/%E5%9B%B3%E3%81%A7%E3%82%8F%E3%81%8B%E3%82%8B%EF%BC%81%E3%83%9E%E3%82%A4%E3%83%8A%E3%83%B3%E3%83%90%E3%83%BC%E6%B3%95%E3%81%AE%E3%81%99%E3%81%B9%E3%81%A6%EF%BC%B1%EF%BC%86%EF%BC%A12014%E5%B9%B48%E6%9C%8826%E6%97%A5%E8%BF%BD%E9%8C%B2.pdf
もっとも法律では規定がありますが違反しても罰則はないみたいですね。

なぜこんなことをするかと言うと以下私の回答の①に関係する話です。
http://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q13151058458
雇用者が被雇用者と家族のマイナンバーを記載した書類を税務署に提出することになり、本業副業などの所得を合算する目的です。これでなるべく扶養控除や配偶者控除を受けさせなくする。（脱税はよくないのですが）とにもかくにも消費税他列挙するのも億劫なほど増税続きですが官僚はとにもかくにも日本を国民負担増の重税国家にしたいそれだけのことです。

脱税防止も嘘 行政の効率化も嘘
単に政治家や官僚の社会地位を高め 反面庶民の社会地位を落とす 監視国家重税国家にしたい それだけのことです。

企業は源泉徴収票などの書類作成で従業員とその扶養家族のマイナンバーを聞きますが マイナンバー通知カードやマイナンバーカード提示に関しては強制力はありません。

ここでマイナンバーカードを作成を拒否することで不利益になるようなことを仄めかして脅すようなら刑法の強要罪が成立します。

第223条 生命、身体、自由、名誉若しくは財産に対し害を加える旨を告知して脅迫し、又は暴行を用いて、人に義務のないことを行わせ、又は権利の行使を妨害した者は、3年以下の懲役に処する。
2 親族の生命、身体、自由、名誉又は財産に対し害を加える旨を告知して脅迫し、人に義務のないことを行わせ、又は権利の行使を妨害した者も、前項と同様とする。
3 前2項の罪の未遂は、罰する。

従って ご質問のような心配は一切無用ですね。

Answer 2

何か勘違いされてる様ですが今送付されてるのはマイナンバー通知でマイナンバーカードではないですよ。
通知は既に割り振られてるマイナンバーを通知するだけのものなので拒否する理由が分かりません。またマイナンバーカードは身分証明書として使えますが希望者が任意に申請して取得するものです。マイナンバーは給与の支給を受ける為に将来必ず必要となりますし当然就職後は会社へ提出しないといけない大事なものです。

ネット上には通知を受け取ると何らかの義務が発生するから拒否すべきという話があるようですがこれらはデマですよ。

Answer 3

企業にとっては給料支払いの処理が出来ないので敬遠されるのでは？少なくともうちの会社ではね、面倒くさいし、そもそも会社方針に従わなそうだし。

Answer 4

１２月いっぱいでの配達完了を目指しているそうです。
受け取り拒否と言うのは意味が有りません。
立場によっては、あなたが不自由な思いをするだけです。
ちなみに、私の所へは確か三日前に届きました。
最初から夜来てくれたので、再配達の必要も無く助かりました。
就職活動には今のところ影響は無いでしょう。
就職した際、聞かれるとは思いますが。