解決済み
いつもお世話になっております。 人間関係についてどうしてもわからず質問させていただきました。 私は出産をはさみ、妊娠前からやっていた仕事をいまも続けています。 育児休暇をいただいていたため1年ほどのブランクがあります。 その間に会社のシステムやパソコンの操作方法などが変わり戸惑いながらも少しずつ理解しながら業務をしております。 そんな中、私がいるお店は女性のみ、6人体制で動いておりますが、その中に御局御三家様がいます。 その3人の方は、常に誰かの悪口を言っており、ある時は会社の社長のこと、ある時はその時いないスタッフのこと、あるときはお客様のこと…なぜそんなに休みなく人の悪口がでてくるのだろう…と思うほど常に誰かの悪口を言っており同じ空間にいてとてもいい気分にはなれません… 私はブランクがあるためどうしても私がいない間に変わったことに関しては勉強しないとわかりません…でも御局様方はそれが気に入らないようで、無視や私に対する態度をあからさまに変えることはもちろん、わからないことを聞くとすごい剣幕で怒ってきたり不機嫌になったり… 私事で発生してしまったブランクなので申し訳ない限りではありますが、わからないことは聞いたり自分で調べられることであれば調べる限りしか方法がありません。 みんなで話しているところに私が入ろうとするとさーっとみんな、いなくなったり無視されたり、そして悪口の嵐。 そして、休憩1時間一人一人設けられておりますが、御局様はそれ以外にもバックヤードに頻繁におりタバコを吸うなり携帯をいじるなりお菓子を食べるなり自由にしていますが、もちろん私はそんなことはできませんので1人表で、カウンターに立っているかぎりです。 そして一つ一つの私の行動が気になるようで、業務以外のとっても細かなことまで指摘してきて、常に監視されてる感じがしてどうもつらいのです。 どうしても、それが私にはストレスでこの仕事をさせていただいて二ヶ月ほどになりますが三回体調を壊しており…心身ともに限界を感じています。 店長がその3人の中に入っているため店長には相談できません。 社長や部長に相談してもわかった。だけでとくになにもなく… わからないことがあっても恐ろしくて聞けない 御局様が近づいてくると身体が震えてしまい思うように動けません… このような方々にはどのように接するべきなのでしょうか… どのように切り抜けていくべきなのか、自分の性格上の問題もありどうしても全て間に受けてしまい精神的に参ってしまいます。 このような内容でのご質問大変恐縮ですがアドバイスをいただけたらと思いご質問させていただきました。 よろしくお願いいたします。
みなさま、ご回答本当にありがとうございます。 お礼はまた後に個別にさせていただきます。書き忘れてしまったことを一つ… 実はやめたいという希望を前から社長、部長につたえてるのですが、考えとく。としか言われずやめさせてもらえません… そのままだらだらのびている状態でして…
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女性職場の特有な問題ですね。 店長が同じように言ってる、それより上の上司が生返事。 解決はしないでしょう。 まだお子様も小さいのに母親がストレス溜めてると伝わりますよ。 お話を聞く限りではパワハラにあたると思います。 労働基準局に御相談し、お子さまの為にも辞めるのをお勧めします。 仕事の代わりはいくらでもいるけど、母親の代わりはいないんですよ? 家庭状況がわからないので何とも言えませんが、パートやアルバイトに変わることは出来ないんすか? 何が大切か良く考えて下さい。
今すぐにでも「退職届」を出すべきです。 あなたが精神的に参ってしまったらお子さんはどうなるのですか? お母さんになった以上、1番に考えるべきはお子さんのことです。 仕事の代わりなんていくらでもあるけど、お母さんの代わりはいないんですよ。
一緒に働く人達の性格で、仕事の効率や協力体制なども変わってきますよね。 今の状況では、あなただけでなく、どんな人でもストレスを感じてしまうのではないかと推測します。 きっと私でも精神的にまいってしまうと思いました。 あなた自身、今の会社でお局様たちに意地悪をされながら働き続けるメリットはありますか? お局様たちが変わることはない、と思っていたがほうがよいでしょう。 あなたが異動しない限りは状況は何一つ変わらないと思いますが・・・。 あなた自身がもっと強くならない限りは、対応できなのではないのでしょうか? ましてや相手は3人です。やはり3人で組まれてしまうと太刀打ちできないのではないのでしょうか? 同じ様な仕事をできる環境を見つけられたらいかがでしょうか? もちろん今すぐは無理かもしれませんが、近いうちに転職を検討されてみたらどうでしょうか? ただ、転職先がみつかるまでは、今の職場で耐えるしかないと思います。 お局様たちを無視して仕事はできませんよね。何を言われても、何をされても 気にせず、仕事をすることができますか? 残念ですが、会社の社長や部長に訴えても何も対策をしてもらえないのでしたら 今の会社ではあなたの味方がいないですよね? あなたの味方になってくれる同僚や職場の人はいますか? 「辛い、心身とも限界を感じている・・・」これ以上、この会社で働かなければならない理由が何かあるのでしょうか?経済面とか? ご主人にも相談されて、転職をされたほうがよいのではないのでしょうか・・・。 ご参考までに。
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