勤めたばかりのパート…辞めたいのに、辞めれません。。 長くなりますがお付き合い下さい。 9月より、官公庁の非常勤…

Question

勤めたばかりのパート…辞めたいのに、辞めれません。。
長くなりますがお付き合い下さい。

9月より、官公庁の非常勤パートをしています。
予算の関係で、1ヶ月毎、年度末までの更新です。職場は小さな事務所で、非常勤はもう1人の女性と2人で、他は男性正規職員です。

パートの仕事の内容は、あまりに暇で、今まで感じた事のないストレスと孤独感を感じます。
もう1人の女性は、気分屋で、とても疲れます。

時間は9時ー15時、週5日ですが、こんな短時間でも辛く…

ただ、非常勤は5カ月勤務の後、1ヶ月の休職期間があります。

来月、もう1人の非常勤の方が1ヶ月の休職に入りますので、その方の代わりに、窓口業務をあたります。

その為の勉強をひたすらマニュアル読んだり教わったり…でも普段は全く仕事もなく、席も離れていて、仕事は回ってきません。
仕事を、探すのに疲れ切ってしまい、窓口も実際やる前に、知識だけ詰めこまれ、なんか疲れてきました。

そんな中、1ヶ月前から、発達障害を持った息子が、不安定になり、不眠障害や不登校の症状が出てきました。
なんとか仕事と両立して、学校や息子の主治医などと連携しながら、やって来ましたが、
ついに今月頭、腹痛、吐き気などの身体の不調も出始め、学校に行けない日も出てきました。

両親も仕事がある為、頻繁には休めず、私も休まなければならなくなり、、私自身も寝不足や精神的な疲れから、色々考え
退職したいと正直に事情を職場に説明しました。

しかし、来月、もう1人の非常勤さんが休職に入るからと、
休んだりしても良いから年度末まで続けてくれないかと。。

ただ、休んだら休んだ分、
どこかで振替なければなりません。

つまり休んだら休んだ分、
雇用期間終了後に、出勤することになります。おかしな話ですが…

ですので、休んでも、気持ちは落ちつきません。

週1休んで、子供さんとの時間を取れば…と言われましたが、
学校も本人に合わせて、午前中で帰らせたりと話しているから、
いつでも対応出来るようにしたいと伝えたのですが…。

引き止められます。
私の体調、息子の障害、両親は頼れないこと、学校との対応…全て話しました。
みんないる前で話をされたので、私も疲れてしまい、やれる所までと、一旦了承しましたが…。

職場の事情も分かりますし、
私が迷惑をかけるのですから、
なんとかしたいと思いますが。

正直、
職場自体がストレスで、私が疲れていた為、それが息子に現れたのでは…と思っているので、

今の状態が続くのが、良いと思えないのです。

上司は、恐らく、また新たに人を探す手間や、
年度末までの契約だと、人が来ないんじゃないかなど、懸念してるのかなと思います。

予算の消化の為に、私はいると思うと、虚しいです。

長く勤められるなら、無理しますが、年度末で切られるのに、

家庭を犠牲にする意味が分からず。。

勝手かもしれませんが、どうすれば、辞められるでしょう。

乱文で申し訳ありません。
パートとはいえ、ストレスと向き合いながら仕事はするものと思っています。

ただ、子供を優先するため、自分のストレスとなっている仕事を辞めたい、と思うのは間違っていますか❓

私自身、体調も悪く、吐き気や腹痛が酷く、職場にいること自体、辛いです。
もう1人の非常勤の方にも、事情を話しましたが、
冷たくなった気がします。

職場、学校、家庭…謝ったり気を使ったり…精神的に限界です。

主人はパートを辞めて、今すぐにでも子供を見て欲しいと言っています。主人なりに協力もしてくれます。なにより、私が倒れないか、心配だと…

どうしたらよいでしょう。
知恵をお貸しください。

Answer 1

お子さんがSOSを出しているんです。
仕事のかわりはいくらでもいるけど、お母さんのかわりはいませんよ。

Answer 2

ご主人からお話ししてもらえば、
多分すぐに辞められると思いますよ。