11月1日から新規オープンに5人のスタッフが揃いました。10月からオープン前準備に取り掛かっています。管理者、社会福祉士…

Question

11月1日から新規オープンに5人のスタッフが揃いました。10月からオープン前準備に取り掛かっています。管理者、社会福祉士とケアマネジャー有資格者の看護師は社員、理学療法士と介護福祉士と私看護師は、パート。68歳のナースは、3つの資格あるから、素晴らしく優秀な人かと思ったら、全然。朝礼でみんな集合してるのに、急に立ち上がり事務所に行ったり、色々な物品をあちこちにしまい込んで忘れるし、いざ使うときないから、理学療法士＝ＰＴに早く探してと怒鳴られたり、管理者から、馬鹿な質問するなと怒鳴られている。急に機関銃のように捲し立てて喋るし、人の話聴いていない。仕事の吞み込み遅い。そんな人が3つの資格あるなんて信じられない。あー、今月から、利用者くるのに変な事しでかさないか心配。前の職場も49歳の准看護師は発達障害、69歳の准看護師は、お喋りばかりで、服薬管理も出来ず。またかー、マトモな人採用してえ。頭痛い。皆さんは、前向きな意見ありましたら、お願い致します。

補足

私50歳看護師。5人で力合わせて頑張りたいと思います。

Answer 1

なぜだか、看護師は変わった人が多いですねw

事務所の壁に
服薬管理の手順ややり方
医療器具などは、どこへしまう
おしゃべり厳禁

そんなことは、書かれてますか？
（軽度）発達障害の人と一緒に働くのは、終わりのない重労働ですよ

当たり前のことが、当たり前にできないんだから
職場では、ごみの分別から始めましたよ！！！