仕事について。

Question

仕事について。仕事自体は好きでも嫌いでもなく、お金を頂いてるし、やりがいも感じるので頑張るって感じです。

人間関係が辛いです。
うちには女性社員が7人いて、そのうちお局さんレベルの人が3人います。
その内の1人が直属の上司なのですが
長年働いてるだけあって仕事は当然ながらできるのですが、ものすごーく気分屋で
朝機嫌が悪いな〜と一目で分かるほどあからさまだったり
機嫌が悪いと質問事があっても聞き辛い上に聞いたらこんなこともわからないの？
という感じなので触らぬ神になんとやで…

１日3度は仕事中にコンビニにコーヒーを買いに行く上に私が仕事の用事で10分程席を外すと、どこに行くって言っていきなさいと…
自分は忍者のようにいなくなる事あるのに…

ミスをする私が悪いのですが、成長してないわよ！！！
とか
電話出るの遅いわよ！！(自分は全然出ない
とかを大きな声でみんなのいるところで言うのでいつもすごく恥ずかしくて…

仕事に対しての叱咤は有難いとは思うのですが、私に期待してだとか、いい形に感じられなくて
同じミスでも機嫌によって指摘の仕方も天と地ほどに違うし
私が頑張っても私の評価が良くなるわけじゃないと思ってしまいます。

私が頑張って仕事の出来がいいのは指導しているお局さんのおかげ
私がミスするのは私の出来が悪いからでお局さんの責任ではない

という体でいるように日頃の様子で思うので、仕事ができる点では信頼していますが、人間として信用できません。
他人の不幸は蜜の味よね！と雑談しているときに言われると内心物凄いドン引きしています。

イライラするし、年相応の行いをして欲しいし、兎に角自分の評価が下がらないようにとばかり考えている人なので 面倒臭いです。

みなさんの会社にもこういう人いると思うのですが、どうやったらイライラしたりせず過ごせますか？
直属の上司でお喋り好きで仕事中にもしょっちゅう話しかけてくるので、関わらないように…などはできません。

Answer 1

「お局」は職場の支配者なのですから絶対に逆らってはいけません。
完全服従。褒め殺し。に徹してください。

で、心の中で小ばかにして笑うしかないです。
仕事の成果で見返してやりましょう！