解決済み
今年新卒で入った新人看護師です。保健師に転職しようか悩んでいます。 4年生の看護大学を卒業し保健師を目指していましたが、臨床の経験を積もうと思い急性期の病院に就職しました。入職後はHCUに配属され、先輩や患者さんにも恵まれて日々の業務に奮闘しています。 ただ、毎日のように患者さんの入れ替わりがあり、病状が良くなっていくことについては嬉しく思うのですが、気持ちが追いつかず、自分の性格上急性期はあっていないのかなと思うようになりました。 業務内容の話になるのですが、指示受けも受け持ち看護師が全て行わないといけないため、ドクターとの関わりも緊張し責任に押しつぶされそうです。自分一人のチカラで患者さんが良くも悪くも変化していくという現場に疲れてきました。 あと半年だけ看護師として頑張って、もともとなりたかった保健師へ転職しようかと考えています。 希望は行政保健師ですが、保健師としての経験が全くゼロなのでやっていけるか不安です。看護師から保健師へと転職した方で、転職して大変だったことや転職して良かったことがあれば教えていただきたいです。
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看護師で急性期、慢性期両方を経験してから産業保健師に転職しました。 保健師はご存知だと思いますが採用枠は少ないので看護師の仕事と平行して行政の採用試験を受けられてはどうですか。 保健師として転職をしても看護師の経験は無駄にはなりませんし面接の際には看護師の経験もプラスしてアピール出来るので本音を言うと1年では勿体ないと思います。 ただ質問を読んでいる限りは心配なのが転職の理由が看護師に疲れたが大半を占めているようで 保健師は看護師とは違い人数も少ないので育ててもらうというよりは自立していかないと使い物にはなりませんので看護師としての基盤を固めて自信をもって転職して欲しいなと思いました。
>あと半年だけ看護師として頑張って、もともとなりたかった保健師へ転職しようかと考えています。 行政の保健師の場合、来年度の4月1日からの就職は、かなり厳しいのではないでしょうか。 常勤職員の採用試験は、あらかた終了しちゃっているので。 それとも、非常勤採用で十分なんでしょうか。 行政の非常勤は、時給がめちゃめちゃ安いことが多いので、独身者の場合、実家に住んでいないと生活できないんじゃないかな。 常勤職員での採用を望むなら、「エントリは8月中旬まで」と覚えておくのがよろしいでしょう。 まぁ、急な欠員等でこれから先、募集がないとも限らないけれど、基本的に選べるほどはないですね。 ものすごい地方とか、保健師が1名か2名しかいないとか、そういう「ちょっとわけあり」的な自治体なら募集がかかるかもしれません。 来年1年を、どう過ごすつもりなのかでいろいろ変わってくると思います。 がんばってください。
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