私は工場の事務職をしている２５歳です。（東京） 事務所には男１６人、女４人います。（女４人のうち２人が３０代） この…

Question

私は工場の事務職をしている２５歳です。（東京）
事務所には男１６人、女４人います。（女４人のうち２人が３０代）
この会社には高卒で入りましたが、とても給料は低く、その分ボーナスも低い。残業代がでない。
一番酷いのが有給休暇を使わせてもらえない、というこどです。
本当に休まなきゃいけない時や風邪で急に休む時などのときに申請を出したことはありますが、すごく嫌な顔をされたり、「みんなだって休みたいって思ってるんだよ」とか「何で休むの?」とかいろいろ聞かれますし、休んだ後日、仕事に行くと女の人から機嫌の悪さをこれでもかって程態度で示されます。
その他にもちょっと嫌なことがあったり、気に食わないことがあると態度で示されたり、本人に聞こえるように悪口を言われたりと・・・こんな状態が続きとても今辛いです。
周りの男の人たちはわかっても知らないふり。なのでどんどんエスカレートしていくような気がします。
私が片づけなどをした物は直されてるし・・・
つい最近も、給湯室にいたら上の二人が入ってきたので（邪魔かな?）と思いすみませんと言いながら場所を移動すると、こんな声が聞こえてきたんです。
「なんか邪魔な奴がいたんだよね。」とともにドアをバンっ！と強く閉める音が聞こえてきました。
これは私に向かって言ったセリフですよね?
こんな時とか、自分は悪くないのに何でこんなこと言われなきゃいけないの?
というとき、どう自分に言い聞かせるか、どう言い返したらいいか
同じ思いをしている人がいたらどうしているか教えてほしいです。

長々とすみませんでした。
何かいい案ありましたらよろしくお願いいたします。

Answer 1

私なら即転職ですね
嫌な思いしながら仕事したくありません
そんな会社を辞めて未練ありますか？
ありませんよね？
だったらもっと働き易い職場を探すべきです
我慢する体力があるなら新しい職場を探す方に回すべきですよ
事務歴があれば即戦力になりますからそれなりに求人はあると思いますよ
若いですし色々な出会いもありますから転職をしてみたら良いですよ

ちなみに私も転職組です
働いてみないと職場の雰囲気は分かりませんよね
そこはある程度、賭けになりますが、条件と直感を信じて転職しました
今は転職して良かったと思います

Answer 2

自分のところ何かボーナスも一切無しで、残業代はいくらやっても20000円しか出ません。

労働時間も多分半端ないです。１日15時間が早い方で、ひどいと22時間位働きます。会社の駐車場で風呂も入らず、仮眠。すぐ仕事。こんなのが月に何度も。次の日の仕事も普通通りの内容です。代休何か出ません。

酷いのが、ストレスと疲労が溜まり原因不明の高熱で入院した時がありました。(色々な研究所に血液を調べてもらったそうですが、原因不明。)

その時の二週間休んだ分は、有給休暇として扱われてました。出社してから有給休暇扱いだからよろしく。と。もちろん日々有給休暇何かもらえませんし、社長がうちは有給出せない会社だからと意味わかんないです。自分のタイムカードを全て計算すると2年間で500万以上カットされていることになってます。

すみません。回答と言うか愚痴でしたね。何か同じような人がいるんだと思ったら、ついつい…｡

いまだに私は働いています。

Answer 3

完全にブラック企業ですね。有給休暇がない！残業代がない！完全に労働基準法違反です。

改善するには会社に労働組合をつくり労働基準監督署にも法違反を申告してください。

労働組合がなければ会社の一方的な労働条件になってしまい従業員が会社に話あいの申し入れをして会社が拒否しても法的におとがめはありません。因みに労働組合は２人からつくることができます。

しかし労働組合をつくると状況は一変します。労働組合をつくると会社と対等に話あいが出来る権利、団体交渉権（憲法２８条労働３権）が得られ団体交渉は正当な理由なく拒否できません。拒否したら禁固刑を含む厳しい罰則があります。参考にこちらをご覧くださいhttp://www.youtube.com/watch?v=wM1yvU6pe_A&sns=em

最近は労働組合をつくるきっかけとして個人加盟労働組合もあります。例えばサービス残業を改善した一例ですhttp://www.youtube.com/watch?v=BZXUGGayH3g&sns=em

労働組合をつくることにより会社から妨害行為や団体交渉がこじれたりしても労働委員会という機関に不当労働行為の救済申し立てができます。
http://www.youtube.com/watch?v=KyyZrYLYuvk&sns=em

詳しくはネットで労働相談ホットラインと検索してフリーダイヤルで電話相談してみてください。

こういうブラック企業をなくしていくには労働者は泣き寝入りせず労働法を学んで正しくキレる！つまり行使することです。そして倍返しです。

Answer 4

会社の待遇や給与が悪いと
従業員の雰囲気も悪いです
見ただけで分かります

転職しかありませんね
4月になると大手の中途採用の
求人が出ると思うので
狙ってみて下さい

残念ながら一般的な事務職は
給与は良くありません
飲み屋や風俗でバイトしている人は
多いです