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正社員(介護)とアルバイト(清掃スタッフ)、両方することは可能ですか?

正社員(介護)とアルバイト(清掃スタッフ)、両方することは可能ですか?アルバイトを先にはじめて、9月24日から働き始めました。 アルバイトしながら正社員探していたら9月27日の面接に採用が決まり10月01日に働くことになりました。 アルバイトに、すぐに伝えました。 そしたら「契約から1ヶ月は仕事をしてもらわないと…」と言われました。 そこは1週間ずつメールで勤務日が送られる形式で、行けない日は行けなくてOKみたいです。 介護の正社員の方は、週休二日ですが、休みが不定期なため、アルバイトがいつ出来るかも分かりません。

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回答(2件)

  • ベストアンサー

    正社員として内定した会社に副業禁止の規程がなければ特に問題は無いでしょう。

    なるほど:1

  • アルバイトの契約書に一ヶ月は契約解除できないって書いているんですか?すぐに退職届けを書けばいいんですよ。両方は無理ですよ。

    なるほど:1

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