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コンサートスタッフ 派遣バイトについて 大学2回の女です。最近ワントゥワンの派遣バイトに登録しました。今月末までで…

コンサートスタッフ 派遣バイトについて 大学2回の女です。最近ワントゥワンの派遣バイトに登録しました。今月末までで辞めることを伝えてあります。 はじめての勤務のとき、後輩がミスをしたのを「まじありえない、頭悪すぎ」などと聞こえるように言っている先輩を見て、こんな人たちと仕事をしたくないと思い辞めることにしました。また、なにかミスを見つけたときに「これ誰がしたの!?誰!!」と大声で何度も叫び犯人探しをする先輩ばかりです。自分のミスではなくても、それを聞いてるだけで嫌な気持ちになりました。 17時までお昼休憩がないこともありました。仕事が終わる時間が当日にしか分からず、一日予定をあけていても午前中のみで帰されてしまうことがあるためあまり稼げないのは説明会では聞かされていませんでした。 交通費が支給されないのは承知の上で登録しましたが、先日、前日確認をした際に交通費が3000円以上かかる場所を指定されました。さすがにその場所は交通費が厳しいので断りたいと伝えたのですが、辞めるまでのシフトの分は働いてもらわないと給料を振り込まないと言われたため、断れませんでした。 私は他の派遣バイトに登録したことがないためわからないのですが、このような労働条件は普通なのでしょうか? 他のバイトをされてる方や、このようなことに詳しい方、教えてください。

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回答(1件)

  • ベストアンサー

    コンサートスタッフを含むイベントスタッフのバイト(派遣形式)と、普通のバイトしてました。 まず、当日にしか終わる時間がわからないのは、イベントスタッフではありがちです。でもそれは事前に大まかにですが伝えてくれてました。終わりははやければ19時、遅ければ23時になります!だとか、一応17時までって言ってるけど状況次第で昼過ぎには終わるかも〜みたいな感じで! お昼休憩がお昼にとれないのもイベントスタッフではありがちかと思います。どうしても忙しい時間帯などがありますので。でも私のところはなんとかお昼休憩まわしてくれてましたね。 交通費は私もそんな感じでしたよ!イベントがよくある、その県の第一の市内は交通費支給なし、それ以外の僻地だと支給ありでした。でも私は市内に住んでいないので実質交通費で数千円いくときもありましたね。 全体的に見て、派遣のイベントスタッフとしての労働条件は良くはないとは思います。ですがそこまでわるい!とも思わないですかね、私的には…。 辞めるまでのシフトのぶんを働かないといけないというのはどのバイトでも大抵そうです。周りに迷惑かかりますので。しかし給料振り込まないという言葉は脅迫のようで嫌ですね…私のところは良い上司・スタッフが揃ってたからか、嫌味やそのようなこともなかったですよ。 いじわるな上司は派遣でも派遣じゃなくても正直どこにでもいますので、仕方ないとおもいます。でも皆が和気あいあいとしてるバイト先もありますよ(*^^*) 次はいい職場であることを祈ってますね!

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