解決済み
現在、私は2016年卒業見込みの大学4年生で、就活を終えました。 内々定を頂き、9月の下旬に内定式と懇親会が行われます。 加えて10/1にも内定者が集まる場を設けるとのことです。 このことで皆様にご相談があります。 内定式が行われる日にちょうど旅行の予定を入れており、電話で内定式の欠席の旨をお伝えし承諾を頂きました。 10/1に他の内定者よりも私が早めにお伺いし、内定式で配布された書類を頂き、説明等もしてくださるそうです。 私としては10/1に顔を合わせられますし、お言葉に甘えさせて頂きたいのですが…。 内定式に出席しないことで、今後の仕事や昇進に深刻な支障をきたす恐れはありますか? ちなみに内定先は政府系の金融機関で採用人数は若干名です。 お考えやアドバイスが頂けたら幸いです。宜しくお願い致します。
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内定式に欠席したことで配属や昇進に支障があるなんて、まさか。 企業もそこまで暇でもちっさくもありませんよ。 大げさな例ですが「仕事は出来ないけど内定式には出た人」と「仕事は出来るけど内定式に欠席した人」のどちらが昇進するかなんて考えるまでもないじゃないですか。 内定式は10月1日に行われることが多いわけですが、企業の都合で9月末になってしまってるってことですよね。 旅行とかぶってしまったというのは誰から見ても「しかたがない」んじゃないですか。 まあ10月1日に個人的に説明を受ける際は「私一人のためにお手数をおかけするようなことになり本当に申し訳ありません」的に平身低頭でお詫びとお礼を繰り返しておけば万全でしょう。 きちんとした文面の質問者さんですからそのあたりも上手にお出来になるはず。 何も問題ないと思いますよ。
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う~ん、欠席自体は、キミの評価には影響しないけどさ、 そもそも、そういう時期に旅行の計画を入れる、 しかも、会社行事なのに、キャンセルせず。 っていう姿勢そのものが、社会人人生の困難さを暗示してる気はする。 あ、「キャンセル料がかかるから・・・。」的補足は入れないでね。
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