受かるにはどう答えてたらいいですか？ 採用担当者様からのよくある質問 （一言で応えるのではなく、簡潔に文章で…

Question

受かるにはどう答えてたらいいですか？

採用担当者様からのよくある質問
（一言で応えるのではなく、簡潔に文章で）
・応募動機（なぜ、携帯ショップを希望されましたか？）
・今の（今までの）お仕事を退職される理由は何ですか？
・どのような携帯ショップスタッフになりたいですか？
・携帯ショップのイメージはどういったイメージですか？
・どういったお仕事を探していて携帯販売を選ばれたのですか？
・お仕事に関わる中で楽しかった事、辛かった事はありますか？
・その辛かった事をどのように乗り越えてきましたか？
・将来どのようなショップスタッフになりたいですか？
・携帯ショップにはよく行かれますか？
・ご自身の長所をアピールしてください。
・ご自身の短所はどういったところで、その短所をどのように改善しようと思われてますか？
・入社が決まった場合、どの点で貢献頂けますか？
・自己PRをお願いします。
・勤務にするにあたって何かご質問はございますか？

Answer 1

それくらい自分で考えましょうね～～
こっちが回答したってあんたの人間性や人生哲学にあってなけりゃ
どれだけ優秀な回答しても落とされるっての

Answer 2

大半があんた自身で考えるしかないことだろ。
結びついてるかどうかだよ。
なんでも答えすぐ知ろうとするなよ。
そんな奴採用しねーよ。