独身、20代後半です。 社内は年上の独身女性ばかりで、出産についてどう考えてるかは分かりません。 が、デキちゃったと…

Question

独身、20代後半です。
社内は年上の独身女性ばかりで、出産についてどう考えてるかは分かりません。
が、デキちゃったとかは困るからやめてね
と言われていて、それは理解しています。しかし、30前に子供は絶対に産みたいと思っています。でも、このままだと結婚から出産の間が短くなりそうです。

彼に30前に産みたい事は伝えてはありますが、結婚までにかかる時間は分かってないように思えます。

産休自体は曖昧で、1人を除いて結婚で皆さん辞められたそうです。
その1人は、私の入社前に、ゴリ押しでとったと聞いています。（権利として認められている以上、会社は遠まわしに退職を勧めるしかなく、最終的に了承したそうです。）
1人前例があるなら、それにあやかりたいと思っています。

【質問1】30前に出産する旨は伝えた方が良いのでしょうか？
例えば突然28、9で結婚、30迄に産みます
だと、産休使えなくなったりしますか。

【質問2】
産休を取らせないための嫌がらせ等ありますか？
（例）喫煙所の掃除を押し付けたり、
村八分にしたり
と自分から退職を言いたくなるような事です。
（今は喫煙所の掃除も平気ですが、妊娠中は嫌です。仮に毎日だったら、喫煙者と変わらないか、それ以上のリスクになるのでは？）

また、他に気を付けた方がいい事は有りますでしょうか？
（言った方がいい事、言わない方がいい事等）

今いる方は独身で、相談出来るような人はいません。
大卒で就職してるので、30だったら8年目になっていると思います。

Answer 1

【質問１】
妊娠出産は、そんな予定通り簡単にいくものではありません。
だから言う必要はないです。
また、彼女達からの嫉妬を考えると言わない方がいいと思います。

【質問２】
理解のない小さな職場では十分あり得る話だと思います。

メンタルを強くもって頑張ってください。