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これはセクハラになりますか? 来月転勤になる上司から、飲みに誘われたので、気軽にOKしたところ、二次会を上司のアパート…

これはセクハラになりますか? 来月転勤になる上司から、飲みに誘われたので、気軽にOKしたところ、二次会を上司のアパートでしたいと言われました。上司は既婚者で単身赴任です。 それまで普通の人だと思っていたのですが、アパートで、と言われた日から上司が怖くなりました。 ほぼ毎日メールも来ます。内容は普通の時もありますが、○○ちゃん素敵だね、と書いてあり、嫌だなと思う内容の時もあります。 今度飲みに行くのが、本当に苦痛です。毎日会社に行くのも気が重いです。今月だけの辛抱ですが、辛いです。上司は会社で人気があり、誰にも相談出来ません。 こういうのは、セクハラになりますか? 女性が嫌だな〜と思った時点で、セクハラですか?

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658閲覧

har********さん

回答(3件)

  • ベストアンサー

    セクハラの構成要件について以下に書かれています。 http://www.pref.kyoto.jp/josei/sekuhara2.html セクシャルハラスメントの定義は 「職場において行われる性的な言動で女性労働者の対応によりその労働条件につき不利益を受けること、またはその性的な言動により当該女性労働者の就業環境が害されること」 「○○ちゃん素敵だね」これだけでは不愉快な事柄ではあっても性的な嫌がらせとはいえるかどうか、、、。 ところで、その呑みは上司と二人きりなのでしょうか。なんとか周囲を巻き込めませんか。相手が既婚者である場合、「奥様に余計な心配をかけるのは申し訳ないので、みんなでいきませんか(あくまでも申し訳ないを前面に)」と予防線をはってみたり、周囲を誘うことで周囲に飲みに行く事を周知させて手を封じたり(本当に悪いことをするとはかぎりませんが)。職場で人気があるから、質問主様が周囲に相談できないというのがわかりませんが。 あとは二次会は無理な旨をハッキリ先に言わないと、ずるずる流されて部屋につれこまれますよ。仮に何もなくても余計な噂が立つ可能性もあるんですよ。

    pit********さん

  • 当然、セクハラです。 異性としてその存在を感じてしまうのは職場としてあり得ません。 ならばいっそ、上司の奥様のことを聞いてみましょう。 単身赴任では奥様もきっと寂しがるから、一緒に行った方がいいですよ、とか毎晩どんな食事を作って貰っているのですか? とか、余計なお世話をかけば相手も煙たがります。 年下の女性は何かと遠慮して言わない人が多いですが、年増ともなればこちらからガンガン言ってます。 素敵とか可愛いとか、どこがどうなんですか? 奥様にもこんな可愛い部下がいるとちゃんと伝えていますか? と、たくさんメールをすると五月蠅がれます。 そんなことができないから可愛い部下なんでしょうけどね。

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    cam*********さん

  • セクハラです。 会社の誰かに相談した方がいいですよ。

    moz********さん

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