就職活動で履歴書のメールアドレス欄にGMAILを使ったら非常識と言われた 「普通プロバイダ等のまともなメールアドレ…

Question

就職活動で履歴書のメールアドレス欄にGMAILを使ったら非常識と言われた

「普通プロバイダ等のまともなメールアドレスを使うべき。無料でいくらでも作れるウェブメールの利用は非常識」として不採用になりました。

私は今２７歳で、中高からネットは使っていたので昔の事情は多少は解ります。
biglobeとかNiftyとかSonetとかあって、まだGmailなんて無かったのもあり
xxxxx@プロバイダ名.com みたいなのがまともなメールアドレス、
無料で取得できる xxxxxx@otoku_free.net みたいなのが微妙、みたいのはまだ理解できますが。そういうのは文末にテキスト広告が随時付いてきたりしてたし。

でも、インターネットプロバイダから提供されるメールアドレスって
むしろいまどき使っている人が居るのでしょうか？オンラインのメールの方が、
メーラー設定もしなくてもいいし、今時メールする人でもPOP3とかSMTPとか何？って言う人がほとんどだと思います。

GmailやYahooメールの方がよっぽど普及しているし、
そりゃ love_arashi_ahhh_loveみたいなアホ全開のメールアドレスなら多少マイナス評価でもいいですけど、私みたいにフルネームプラス誕生年で [e-mail] みたいないたってまともな就職用アカウントなのに、Gmailで非常識・不採用呼ばわりされるのが非常に腹が立ちました。

みなさんはどうおもいますか？私は非常識でしょうか？

Answer 1

ほんとにそのようなダメ出しを応募先から言われたのですか！？どんな会社なのでしょう？べつに非常識だと思いませんし、質問者さんのおっしゃる通りだと思います。

起きてしまったことは忘れましょう。そんな気難しい会社に採用されなくて良かったのです。そして世の中にはいろんな人がいるように、企業の考え方もさまざまなので、このさい同じ不快な思いをしないよう再発防止につとめたほうが賢明だと思います。

プロバイダーのメールアドレスはお持ちですか？もしお持ちなら今後、就職での企業とのやりとりだけはプロバイダーのメールアドレスを使い、メールチェックはメーラーを使わず、オンラインで閲覧やりとりをするようにしてはどうですか？ちょっと面倒ですが、企業とメールでやりとりする回数なんてたかが知れてるので、活動中だけ活用するような形でもいいのではないかと個人的には考えます。よかったら参考にしてください。