解決済み
職場のつきまとい男の解決策を教えて下さい。 職場の男に付きまとわれていて、嫌でしょうがないです。そいつは既婚ですが、以前社内の女と不倫していて、結局当時の奥さんとは離婚、多分社内の彼女が妊娠したから?、再婚したようです。はっきり言って私はそいつに興味がないのでどうでもいい事なんですが、女性の多い職場なので、そういう話はあっという間に広まります。 私は入社当時から既婚です。 相手がいるとわかっていながら、私の朝の出社時にわざとらしく急に現れたり、勤務中も話しかける訳でもなく、仕事するフリしてやたら近寄ってきたりわざわざ視界に入る場所をしょっちゅう、うろついたりします。 そいつにも私にも相手がいるのに、何が目的でそのような行動をするのかが、全然理解出来ません。 私はあからさまに嫌なのを態度に出してるのに、一向にやめません。 ただ、少しまえに体調がおかしくて、もしかしたら妊娠?と思い仕事を休んで婦人科に行ったのですが、その後数日はつきまといがぴたっとなくなりました。顔と名前からして在日っぽいので、一切関わりたくないのですが。 付きまといをやめてもらうにはどうするのが良いでしょうか? 直接迷惑だと言いたいけど、行動見てると人の気持ちなんて関係ない、自分の気持ちだけで動いてる感じなので通じないだろうし、逆恨みされてもっとエスカレートしたらと思うと出来ません。 直接セクハラとかされた訳じゃないので、上司にどのように相談すればいいのか? 一緒に仕事してるのは女性ばかりで人間関係も悪くないし、仕事は嫌じゃないんですけど、そいつの姿が視界に入ってくるだけで、イライラしてしょうがなくて、会社を辞めたくなります。 そいつは30代半ばぐらいですが、一応役職ついてるので、上司に相談して解決出来るかという感じです。奥さん(同じ職場の)は最近出産したようで、現在育休中です。よほどの女好きかしらないけど、この状況で、自身の役職もあるのに他の女性につきまとうって、普通じゃないですよね。人としても嫌いだし、多分歳近いけど、友達にもなりたくないタイプです。
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文面の内容には付きまとわれている事実って分かりにくいですよね。 もしかして、思い違い?なんて事もあり得そうな・・・。 確証につながる行動をその男性が起こしてから 証拠を集めて上司に相談されてはどうでしょうか? 今の状況で上司に相談しても 上司も困ってしまうと思います。
…つきまといの証拠となるメールや着信履歴はないのでしょうか? 私の場合は、社用携帯に業務連絡の範疇を越えた着信回数とメール内容・履歴があり…上司に見せて相談しました また、主人にもありのままを見せて、着信の際に出てもらい、直接対応してもらいました 自力では無理な場合も多々ありますし…対応を間違えると面倒な事態になったりします(>_<) つきまといを目撃し、証明してくれる同僚と共に証拠を添えて進言すると、上司の対応も違って来ると思います どうぞ、ご自愛下さいm(__)m
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①そいつの出身校がわかってるなら、「〇〇大ってバカばっかりだってね」とか言ってるのを聞かせる。 ②大音量設定した防犯ベルをポケットの中に常備し、そいつが近くに来たら「アラ 携帯電話と間違えて作動させちゃったわ」って大音量で鳴り響かせる。 ③「旦那の親戚知人に弁護士がいる」と喋り散らす。 私ならわざと明るく話しかけて、「新人の頃、奥さん(現在出産した方の)にお世話になったので、今度 お見舞いに行ってもよろしいですか?」ってかまします。 奥さんが入院してるなら、「〇〇病院ってちょうど 私の帰り道なんですよ~。今日、帰りにでもお見舞いに寄らせて頂きますね」などと言うのも有りです。「すぐにでも、自分の事を奥さんに暴露されるかも」と思わせれば もう寄って来なくなるんじゃ?
なるほど:1
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