教えて!しごとの先生
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栄養士やってます。どこも続かなくて、私に原因があるのか栄養士自体が向かないのか客観的な意見が欲しいです。 専門卒業後、…

栄養士やってます。どこも続かなくて、私に原因があるのか栄養士自体が向かないのか客観的な意見が欲しいです。 専門卒業後、先生の紹介で入った保育園は卒業前の2月から強制的にフル勤務。研修費1日あたり4000円。業務に必要なパソコンや栄養計算ソフトを自費で買うよう強要され4月で退職。退職時に契約書と退職届両方書かされ呆れました。 次も保育園。1年働けば正社員にという話だったので、フルタイムパートとして栄養士業務全てやってました。しかし、契約更新時正社員にはできないと言われ退職。調理に正社員はいらないという考えだったようで、無駄な時間を費やしました。 現在の会社も保育園。入社して4ヶ月経ちました。給与、待遇面は今までで一番しっかりしていて正社員。パートさんが70後半のおばあちゃんで気に入らないことがあると職場放棄して帰ります。そして帰るのもなぜか許され、私のせいにされます。意味がわかりません。仕事にならないので辞めようか悩んでいます。 こんな感じなのですが、意見をいただきたいです。お願いします。

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回答(3件)

  • ベストアンサー

    特養で管理栄養士をしています。 30代で直営病院や委託も経験しています。 今の職場6年ですが、質問者様のような事をまだ、感じる事があります。立場上調理師さんや調理員さんに指示や指導しなければならない時など、どうしてもその改善内容と向き合えず、若輩者が何を言うみたいに逆ギレされた事が数回。大体60代前後の親世代。改善しないと食中毒を起こされては困るのでひるみませんが、心は萎えます。 そして、個人経営や古い施設だと、仕事ぶりややり方が多少難ありでも、長く勤めて辞めない人が幅利かせていますよね。経営者に気に入られているから続いているのかな、、、続いているから気に入られているのかな、まさに卵と鶏、、、苦笑。そういう人ってはちゃめちゃでも発言権あったりして、仕事を一緒にしても、何でこんな奴がって、嫌になりますよね。そして、そこまで、プライド捨ててまで、この職場にしがみつきたくないな〜なんて思っちゃいますよね〜涙。 ただ、ここで辞めて転職しても、また職場に居ついている先輩はいるわけだし、正しい、間違っているを別にして、続けないと信用と発言権は得られないわけで。 なので、4ヶ月ではもったいない。今まで保育園に絞って経験している訳だし、数年我慢しながら続けてみたらと思います。仕事ぶりを見ていてくれる人はいるし、このコ慣れてきたな、頑張ってるなと信用されてきたら、その困る70代の人より意見は尊重されるのではないでしょうか。 そして、小児や児童の施設はアレルギーや食育、安全性など、その分野での専門性があり大変だと思うのですが、病院や高齢者施設など、3食365日施設に勤めると、戸惑ってしまう方もよく目にします。時間の流れ、スピード感が違いますから。なので、急に分野を変えて働いても、悩みから解放されると思えないので、転職には慎重になった方が良いと思います。 でも、今までも保育園に絞っているから、その分野がきっと質問者様の働きたい方向と定めた上で悩んでいるのでしょうね(o^^o) ストレス社会の現代だから?理想的な職場に出会った事は私もないです!ただ妥協する術を身につけるための転職でした、今までも。質問者様も完全にすっきりできる時は来ないと思うのですが、きっとみんな共感しています。頑張りましょうね!

    2人が参考になると回答しました

    知恵袋ユーザーさん

  • 向いてないってほどやってないやん (;゜0゜) 環境依存してるだけに思うけど。 やりたいのかやりたくないのか 好きか嫌いかだけ(^○^)

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  • とりあえず職場運がないけど、今の職場は耐えてもいいとは思いますよ。 いつでも転職できるようにしとけば良いかと。 どうせどこに行っても変なパートのおばさんなんていますよ。 70代だしそう長くは続かないと思いますよ。 あと数年耐えたらおばさん居なくなるし、あなたの天下じゃないかなと、思いますけどね。 おばあちゃんがあなたのせいにしてるのか、保育園があなたのせいにしてるのか、後者ならきちんと上と掛け合うべきだし、結果残しておばあちゃんの首きってやるぐらいで良いと思いますよ。

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