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就職活動で内定もらえる人ともらえない人の一番の違いって何なんでしょうか?

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回答(7件)

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    変に自分を大きく見せようとする。 覚えてきたことを、抑揚なくそのまま延々と話す。 できもしないことを、あたかも自分ならできるように語る。 大して知りもしないくせいに、一夜漬けの勉強で学んだことを偉そうに話す。 「人が好きです」と言う、抽象的で根拠のないことを言う。 「熱意は誰にも負けません」と、気持ちだけが先走る。 「サークル・バイトを頑張りました」と、当たり前のことを単純に自慢する。 目を見て話すのは良いが、そのせいか肩に力が入りすぎて不自然。 こんな感じの人が不合格になるのではないでしょうか。

  • 面接で演技をしないことやハキハキ答えることです。

  • 端的に言って、一緒に働きたいと思われないほど 、人間的魅力がないことだと思うますよ。例え能力が低くても、人間的魅力があれば誰でも雇いますしね。

    なるほど:1

  • 自分がしたいことだけじゃなくて、「出来ること」を理解して、相手に伝えられる人。 したいことは誰でも言えるけど、 できることを言える人はなかなかいない。 きちんと自己分析ができてる人は、 自分ができることをどう仕事に生かせるのかを、相手がイメージしやすいように話せます。

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