転職について 転職について悩んでいます。 今年の４月に金融関連の会社に入社した新卒です。地元でも一流企業と世間か…

Question

転職について

転職について悩んでいます。
今年の４月に金融関連の会社に入社した新卒です。地元でも一流企業と世間からは言われています。入社後、一日でも仕事を早く覚えようと真面目に必死に働いてきましたが、入社後２か月過ぎたぐらいから体調がすぐれない日が続き、医師からうつ病と診断され約２か月休職する事になりました。

休職期間中は、職場の方や同期から励ましのメールが見れなかったり、仕事を思い出して気分が悪くなったりはありましたが、体調はだいぶ回復してきました。そこで、そろそろ働きたいと思っているのですが、私は今の職場に復帰するというよりは新しい仕事を見つけたいと考えています。

理由としては、人間関係、お金を扱う仕事であるためミスをしてはいけないというプレッシャーが強い（ミスをすると職場管理で減点）、常に先輩や上司に監視されている気がする（トイレにも行きづらい）、資格試験の勉強で休みの日も気が休まらない（合格しないと職場の成績に減点がつく）、等他にもありますがこのような環境でもう一度働ける自信が無いと思っているからです。

しかし主治医にその事を告げると、「地元でも一流企業に就職出来たのだから簡単に辞めない方が良い、きっと一流企業だから復職プログラムも考えてくれているはず」と私の考えにはあまり賛同できない様子です。

それで一度転職すべきかどうかについて、専門の方に相談したいと思っているのですが「わかものハローワーク」でもそのような相談は受け付けているのでしょうか。

その他、転職に関するアドバイスをくれる機関やサイト等、ご存知の方、教えていただけると助かります。

補足

転職経験者や休職から復職あるいは転職をした経験者の方がいましたら、今後に向けて参考にしたいのでご回答頂けるとありがたいです。１人でも多くの方の回答、お待ちしております！

Answer 1

こんにちは。
25歳女です。似た立ち位置でお互い悩んでますね(笑)

少しばかり身の上話ですが、私は新卒で携帯ショップスタッフになり、あまりのノルマに耐えかねて１年半で退職、大手飲食チェーン店のマネージャーに既卒採用で転職しました。
半年も経たずに、うつ病と診断されました。2ヶ月休職し、復帰を望まれましたが勤務地と人事に変更なしとのことだったので、昨年の10月末をもって退職しました。同時期に、うつ病とわかる前…｢体調最近悪いよなぁ…仕事変えたい｣と思っていた時期に応募していた選考が通り、今度はとある大きなアパレル企業の１スタッフとして働くことになりました。応募した時期も複雑だったので、うつ病であることを隠しての入社でした。ですが、怒られたり自責の念に駆られると記憶が飛んで、衝動的にやってしまう自傷行為の跡がバレたんです。
そのブランドの服を着ないとじゃないですか〜、で、季節は過ぎて夏先取りで早めに半袖とかデパートで着るじゃないですか〜、だから腕にいっぱい切り傷があるのを証拠に、リスカっていうオマケ付きのうつ病患者って本部にバレてしまって。面談では優しく前向きな話だったものの、翌日にかかった電話は解雇の連絡でした。まだリスカは辞められてません。でもいつかはやめたいので、カウンセリングと合わせて辞める訓練をしています。
ようやく寝言でも｢いらっしゃいませ｣と言わなくなりました。夢ではまだ時々仕事してます(笑)でも、接客用語が寝言にならなくなったのは改善の兆しかな？
でもやっぱり、かつて飲食店での直属の上司の名前は見れないし、見たら吐き気がするし、同じ名字を聞くとぎくー！ってなります。
長々とすみません、結局、｢気持ち分かるよ｣って言いたかっただけです(笑)

金融も携帯も…法律に触ったり数字に厳しい世界はプレッシャーもすごいですよねぇ…。私も携帯の時に個人情報や通信に関する法律や手続きの手順を覚えたり大変だったので、分かる気がします。むしろ金融なんて通信業界以上なんだろうなって、思うもの。大変だったね、慣れない仕事して。社会の荒波が、そしてその業界が、あなたにあまりにも強すぎたんでしょう…突然放り込まれてさぞやきつかったことでしょう。まずはお医者さんの指示に従って下さいね。いっぱい休んで下さいね。
焦る気持ちもとても解ります。その前に、合理的にやっていきましょう。
経験則で勉強不足なので、主さんにとって情報不足かもなので、気持ちに余裕がある時調べてみてね。
1. 健康保険組合から傷病手当など、給付金が貰えそうですか？保険証を返したりあったと思うけど、貰えそうなら十分有効に活用してください！
2. 学生時代奨学金は借りてた？｢傷病｣｢失業｣に基づいて返還する金額が減ったり、返還の猶予が貰えたりするよ。
3.最就職や復帰は絶対に焦らないで！うつ病は再発のリスクが50%→70%→90%と上がるの。絶対に無理しちゃダメだよ。ハローワークは地域によるだろうから、１度体調のいい時に足を運ぶと良いかも。履歴書の空欄埋めるつもりで職業訓練と資格取得を視野に入れてもいいのでは？ただ、私の場合ですが、職業訓練校に申請するにはハロワに行くことは勿論、手続きがある筈なので、職員さんに聞いてみましょう。
私の場合ですが、ハロワの登録情報に基づいて｢なぜサービス業から事務の資格を求めるのか？退職理由は？病気かなんかなら病名を言いなさい｣など、職員さんが深い話をしようとすることもあるから念のため心の準備を。私は｢うつ病で辞めました｣｢職業訓練は働ける人のためにする訳で病人が働ける支援じゃないから。寛解した証明書を病院で書いてもらえる状態になってからおいで｣と門前払いでした。同じくうつ病の友人は別に志望動機をしっかり作って、資格取得しました。ただ、こっそり病気と闘いながらの仕事はやっぱりキツそうです。

4.バイトするのもありだと思います。ほら、社員で入ると体調云々って融通効かないでしょう？でも、バイトという身分だったら、代わりを探したり、少しは融通をきかせることもできます。(あくまで合理的に、ね)

金銭面は早い事に越したことはないけど、仕事はゆっくりでいいんじゃないかなと思います。闘病と勤怠と二足の草鞋もキツいと思うので。

私は趣味が無くなったので、働く前に元の趣味や家事やペットの世話が難なく出来たり、規則正しい生活をする訓練から始めました。負けず嫌いなので(笑)敢えてハードルを低くしました。
あと復帰ですが、私なら｢今やれるやれない｣じゃなく｢最挑戦したい！｣と思うかどうかで決めるかな。｢したい｣事の方が長続きするから。

それからカウンセリングは受けてる？｢こんな時〜て考え方もあるんだ！｣とか発見があるかも。認知の歪みて言うらしい！

長々とごめんなさい。
止まない雨はないし、明けない夜もないよ。
お互い、退職前より輝ける未来を迎えましょう。