今高校生で、夢庵でアルバイトをしている者です。 もう働いて一ヶ月以上経つのですが、働いている人に貰える、25%割引の券…

Question

今高校生で、夢庵でアルバイトをしている者です。
もう働いて一ヶ月以上経つのですが、働いている人に貰える、25%割引の券をまだ貰っていません。それどころか、お給料日も教えてもらっていない上、お給料の明細書ももらっていません。
私は、フロアをしていてレジを教えてもらった時に、「25%割引の券もらった？それは
、お給料の明細書もらう時に一緒に貰うんだけど…。」と言われました。でもまだ貰ってないです。
店長に言った方がいいと思し、言うつもりですが、普通に考えて、このお店おかしいですよね？？

Answer 1

労働基準法で賃金は全額を直接労働者に、毎月1回以上、一定の支払日に支払うことが決められています。私も正確にその文書を覚えていないので、調べてみてください。
それとともに、あなたが働いている都道府県の最低賃金を調べてみて下さい。「最低賃金 (都道府県名)」とかで出てくるのではないですかね。研修期間であっても、最低賃金は適用されるので
例えば、現在の最低賃金が時給888円の東京都では研修期間中であっても時給888円以上支払わなければならないと決まっています。

店長はそれを絶対に知っているし、それを知っていて、あなたが法律を知らないことを利用して誤魔化しているのですね。忘れてたですむ話ではないし、立派な法律違反です。

続くようでしたら、労働基準監督署というところに連絡した方が良いです。