この経歴職歴での転職はかなり条件としてむずかしいのでしょうか… わたしはビジネス系専門学校を卒業したのち、６年間ド…

Question

この経歴職歴での転職はかなり条件としてむずかしいのでしょうか…

わたしはビジネス系専門学校を卒業したのち、６年間ドラッグストアでパート勤務（販売接客）をしていました。（任されていたことはレジや接客などです）
ですが、人間関係や将来のことが不安になり、正社員を目指すために先日退社しました

そして、ハローワークでいろいろと求人を探していたところ、
設立されてから２年程の会社が事務職の求人をされており、是非この会社を一緒に支えていきたいと思える企業だったので、こちらの求人に応募してみようかと思っています

しかし、ビジネス系専門学校はでているものの、当時簿記の資格を取得できず、パート時代にも必要ないかと思い（これは今思うと愚かな選択だと思います）、資格を取らずに無為に６年を過ごしてしまいました。
（途中、登録販売者の試験も受けてみたのですが落ちてしまいました）

なので、事務的なお仕事も初めてですし、事務で使えそうなことは電卓検定３級程度とあとはワードやエクセルの最低限の知識程度です。
また、その応募をしてみようと思っている会社までの通勤時間と距離が５０分程度２５Kmあるのでこれも不利になってしまう気がしています。

やはり無謀な応募でしょうか……
起業されて数年の会社ですと未経験者よりも即戦力になる経験者が中途採用では有利でしょうか
企業自体にとても魅力を感じているので、営業などに回されても構わない気持ちではあります

Answer 1

応募する前から諦めるのはもったいないですよ。
ダメ元の気持ちで応募してみたら良いと思います。

企業がどんな人材を求めているのか、
募集をかけてどんな方が応募してくるのか、
人数も含め、誰にも分かりません。

気になった求人であれば応募してみましょう。

Answer 2

会社の将来性に疑問を持つ人も多いと思いますので、経験豊富な人の転職はあり得ませんね。
ただ質問者様は資格も経験もない、全くの素人ということですのである程度経験のある人よりは不利になると思います。

未経験者でも構いませんと謳っていてもやはり少しでも（たとえ１年でも）経験のある人の方がいい、と思うのが雇う側の心理です。

Answer 3

やはり無謀な応募でしょうか…… ← 自分で自分の可能性を閉ざす必要はないと思いますね。
中途採用では有利でしょうか ← 基本的にどのような会社も経験者の方が有利と思います。