職場での人間関係について相談です。

Question

職場での人間関係について相談です。社会人1年目、女のわたし職場は女社会。職場の中で、9歳ほど年上の先輩A•Bと、5歳年上の先輩Cの、4人のグループで働いています。
LINEのグループを先輩Aがつくってくださったのですが、そのLINEでの出来事です。

B先輩が急に体調を崩されて今日仕事を休み、わたしが既に出勤しケータイを触れない時間にその連絡をくれました。まだ出勤してなかったA先輩が返信、その後、B先輩が返信し、一度会話終了（恐らく仕事の時間を過ぎたため）。
その状態を、退勤した16時にケータイを見た私は気付きました。（先輩A•Cは遅番のため18時退勤）
けど、もう終了した会話に入ることに後ろめたさというか、そもそも先輩にLINEっていう手段で連絡することに後ろめたさもあり、既読したまま返信をせず。（よく、仕事のことでLINEは不適応だとTVやネットで見るので、ちょっと不安になってるのかもです。価値観が分からないんです。）
その後家に帰り、疲れて眠ってしまい、22時頃目を覚ますと、そのグループに11件の新着通知が。A先輩の「大丈夫だよ」という内容と、C先輩の「お大事に」というものでした。最終通知は19時頃。
幼いお子さんをお持ちだったり、22時にはいつも寝てしまうという先輩たちだったので、「迷惑かな？」と思って、また既読をつけたまま返信せず…現在に至ります。
良かれと思ってやったのですが、そのことを母に言うと、「それはダメでしょ」と言われました。「それが人間関係」と一蹴。

わたしはまずいことをしたのでしょうか？女社会が未だによく分からない…。
もし間違えていたなら、どうフォローすればいいでしょうか？
とりあえず、正直に「気がついたときには夜遅くて、返信するのがご迷惑だと思ってできませんでした」と言うつもりですが…。（正直、こういったことで謝るのも何かいやらしさ？を感じるのですが…。こういうコミュニケーション軽視しすぎなのかな…）

長文で申し訳ないのですが、教えてください。

Answer 1

１６時の段階で、お大事になさってください。の一言入れるのがベストでしたね。

そのＬＩＮＥどうも、業務連絡っぽい意味合いが強い気がします。
それなら返事は早い方がいいでしょう。

これから何か連絡入れば、取りあえず何か一言直ぐ返しましょう。
何言っていいかわからない時は、了解しました。とし、後で言葉を添えたらいいと思いますよ。

Ｂさんに会ったら、「お返事出来なくてすいませんでした。もう体調は大丈夫ですか？」と直接顔を見ていいましょう。

私も仕事の事でＬＩＮEは良くないと思いますが、もう先輩達の間で、出来上がってる形なんで、そこは合わせるしかないでしょう。