明光義塾のバイトについて質問です。 現在私は明光義塾の研修(あまり指導はされておらず普通に授業してます)をしているので…

Question

明光義塾のバイトについて質問です。
現在私は明光義塾の研修(あまり指導はされておらず普通に授業してます)をしているのですが先日ちょうどニュースにもなった様に明光義塾はブラックなところがあり、授業開始前に30分、終わってからも約30分程準備やら報告やらで時間がとられてしまいます。1コマにつき約2時30分取られてしまうので時給としては最低賃金を下回ってしまう時もあります。親や友人には辞めるよう勧められており私としてもやめるべきだと考えていますが教えるのが楽しいともおもっています。ここで質問なのですが研修中の今のうちに教室長？さんにお話すべきでしょうか？それとももう少し粘ってみてから考えてみるのが良いでしょうか？バイト自体初めてなので辞めるに適した時期などに疎いのでアドバイスよろしくお願いします！
それから辞めたあとの参考にしたいのですが、どの塾もこの様な感じなのでしょうか？

補足

回答ありがとうございます。質問にも答えさせていただきます。
①授業後の30分は運が良ければ直ぐに帰れるけれど…といったところです。教室長への授業の報告の順番待ちがあるため30分程かかってしまう場合があります。授業前の30分は一度試しに25分前に行ったところ注意されてしまいました。
②授業に関係のあることだけしています。
やはりもう少し働いてみるべきでしょうか…情が移って止められなくなると聞いて悩んでます

Answer 1

元明光義塾のバイト講師です。

逆質問のような回答になったら申し訳ないですが、
①授業３０分前出勤、後３０分は義務付けられていますか？
②それは授業に不可欠な内容の業務（授業の準備、報告書の作成）のみですか？

①半強制的に３０分を要求されているのか、単に今の質問者さんの仕事のペースでは前後各３０分掛かっているのかの違いです。
慣れれば分かると思いますが、そんなに時間掛けずにやることは全然可能です。授業前に担当生徒をチェックして、その日の授業内容を考えることは１５分もあれば出来ますし、報告書も要領よく授業中に書いておけば授業終了１５分後には帰宅できるはずです。②とも掛かるのですが
例えば、１５分前に入室したとして教室長から「来るのが遅い、最低でも３０分前には来い」と言われたり、授業終了後すぐに報告書を教室長に提出して帰ろうとしたら呼び止められて「３０分ぐらいは仕事して帰って下さい」と言われたら、それは明確な法律違反です。

②授業と直接関係ない雑務（教室の掃除や書類整理など）を授業前後の時間に拘束することでさせるならそれは明らかな法律違反です。
これに関しては今すぐにでも抗議すればいいと思います。

ですからぜひアドバイス申し上げたいのが、試しに授業前は３０分と言わずもっとギリギリに入ってみて下さい。そして報告書は授業中に書き上げて、授業が終わったらすぐに提出してサッサと帰ろうとしてみて下さい。
それで済めばそれで良いと思いますし、そこで何か言われるようなら次の一手を考えればよろしいかと。

現状授業前後の時間が無賃金なのはどこの塾も同じです。
それに関してはこれからユニオンが明光と交渉しますから、動向を待ってからでも良いのではと思います。文句を言いたい気持ちは十分わかりますが…。

【まとめ】
まずは２時間３０分を限りなく１時間３０分に近づける工夫（現実的には２時間以内）をしてみましょう。
またはユニオンｖｓ明光の労働争議で明光がどう出るかを待ってみましょう。