解決済み
最近Twitterで話題になり ちょうどヤフーニュースにも出ていましたが いわゆる「学歴フィルター」 なぜ公表しないのでしょうか?公表した方が 企業も無駄にES仕分け、お祈りメール送る必要ないですし フィルターで落とされる大学の学生も、無駄な時間・労力が減りますし 互いにメリットがあるのでは? あと受験生も 「あの企業入りたい! フィルターかけられない大学行かないと!」 ってモチベーションにもなるかもですし… http://bylines.news.yahoo.co.jp/yamaguchihiroshi/20150605-00046356/
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一番、大きな理由は、体裁・イメージです。 ただ、フィルターを公表してしまうと、 学歴は高くはなくても、面白い人を取り逃がしてしまう可能性はあります。 会話力が非常に高い、 企画力が非常に高い、など。 面白い人を取り逃がしてしまうことは、 企業としても貴重な人材確保の目を積んでしまうことにもなります。 確かに、ESのチェックやお祈りメールは手がかかるでしょうが、 それが仕事ですから。 学生のために、という点では、 そんなことも自分で気づけもしない、 人に言われなければ、自分をコントロールできない、 そんな人間のために、わざわざ企業側がイメージを落としてあげる道理はありません。
当たり前のことですが企業イメージが悪化するからです。 企業が相手にするのはたかだか1大学数千人の就活生だけでなく、そのOBまで含めた何十万人もの社会人です。 仮にいわゆるMARCHより下は取りません、と公表した瞬間にないがしろにされたと感じた日東駒専以下の就活生及び出身社会人は反感を抱くでしょう。 公表することによるメリットは当然ありますがデメリットの方が大きく、だましだましやるしかないのが現状です。 また、就活生自身にも企業を選ぶ力が要求されます。就職四季報や大学の就職先名簿を見て学歴フィルターの存在を察知する必要があります。 といっても中には学歴で弾いてるのではなく高い能力を要求された結果中堅以下の大学生では通らない、というまっとうな理由もあったりしますが。
学歴フィルターは法的に公表する事ができません。 もし、可能にしてしまったら、100%今の8割の私立大学は潰れてしまいます。 良い企業に入れないと解ったら、その大学なんか行きたくないですよね。 高い授業料出して。
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