解決済み
多いのは、飲食関係だと思います。 飲食関係含めてですが、接客関係だと、能力が高ければ可能性はあります。但し、入る前に、その会社が、中途採用があるかどうか、どういう形で採用を行っているか、は、下調べなさった方が無難でしょう。 どこにも、例外はあって、能力が高く、上司に気に入られたり、質問者様のご年齢ですと、ポテンシャルが高いと評価されれば、可能性はゼロではありません。 でも、すぐに、と言うのは、どこも難しいでしょう。ある程度、長期働いて、仕事ぶりが認められて、というのが多いと思います。 アルバイトよりは、勤務形態が時給だったとしても、契約社員の方が、企業だと可能性があります。 ただ、これも、新卒しか採らない、という会社だと難しいです。 一番大切なのは、質問者様が、こういう業種で頑張ってみたい、魅力を感じる、という企業で働く事だとは思います。 社員を狙っていくのであれば、アルバイトしか経験が無かったとしても、それは大切でしょう。 あとは、派遣社員になるのも、正社員になれる可能性は、高いかもしれません。仮に、その企業で正社員になれなくても、同じ業種もしくは職種で、派遣社員としてキャリアを重ねれば、経験をある程度した後で、正社員の就職を探す、という手もあります(社員からの転職でも大変ですから、すぐには決まらないかもしれませんが、根気よく頑張るしかありません) 参考になれば幸いです。
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