解決済み
上司にタトゥーを見られました。更衣室で着替えてるとき上司にタトゥーを見られ、この事を会社に報告しているのか?と聞かれました。 以前勤めていた会社では会社側が知っていましたが何も言われたことはありません。 もちろん仕事中は見えないようにしていますし、その事で仕事上差し支えがあったこともありません。 タトゥーが入ってるということは社会的に良いイメージがないのは十分承知しているので見えないよう配慮はしていましたし、会社との契約にもタトゥーに関する事は記載がありませんが報告する義務があったのでしょうか? タトゥーが入ってると仕事を辞めなくてはいけないものなんでしょうか?
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そのタトゥーの大きさとか柄とかにもよにますけどね。 あなたの職種が分かりませんが、接客とか取引先の対応があるなら会社のイメージの問題が大きいと思います。 確かに、申告義務もそれにより解雇もないとは思いますが、万一にでもお宅の会社にタトゥーを入れている奴が居るなんてクレームが来れば、信用問題です。 隠していると言っても、着替えで分かるような場所なら腕とか背中とか足ですよね? 絶対隠しきれる場所でも無いように思います。 例えば、プライベートで見られるとかもありますよ。 胸やお尻とか、絶対下着を履いている限りわからない場所ならばれるはずも無いわけですし。 辞める必要はないけど、もしかしたら担当部署を変えられる等は無いとは言い切れないです。 硬い会社なら、良しとは思わないでしょう。 一般的にタトゥー=ヤクザの刺青と考える方は日本は多いですし。
日本は戦争に負けて成人の刺青を認めてますから、自分の刺青を自慢して下さい。刺青否定派は右翼で戦前の考え方に未練があり戦後の刺青合法化が受け入れられないのです。
そうだね:1
上司と言っても中間管理職でしょ? 服務規程に明示の無い事項ではあるものの、某地方自治体で派手にネガティヴキャンペーンを張った記憶も新しい内は、会社の顔色…意向を窺おうとするのは致し方無いンじゃぁないかな。 保身に関係するかも知れないでしょ。 某地方自治体の件だって、処分は不当との司法判断を受けても、被告である所の地方自治体側はゴネる気満々でしたからね。 役所がソレなのだもの、それが民間企業だった日にゃぁ、もう…ね…… また…自身がその上司と同じ立場になったら、同様に考えると思いませんかねェ……?
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