恋愛について相談です。男です。 職場で気になってる人がいるのです。 職場の規模も100～200人ほどで、若手…

Question

恋愛について相談です。男です。

職場で気になってる人がいるのです。

職場の規模も100～200人ほどで、若手といえる人も３０～４０人くらいいる職場です。出先以外の人の顔や名前は完全にわかる規模です。失敗した場合や、成就したとしてもそのあとダメになるリスクを考えると何もできません。職場の人間関係は悪くないだけに余計に怖いです。

その人も私も、ダメだった恋を引きずったりはしない性格だと思いますが、職場で顔を合わせ続けることになることを思うとー、

どうアプローチしたらよいでしょうか？？
できれば経験者の方のアドバイスをお願いします。

私は基本一目ぼれはしないで徐々に徐々に人を好きになるので婚活とか合コンとかはあまりしたくありません。身近な人間関係から恋人は作りたいのですが。

Answer 1

会社の雰囲気や人間関係、あなたと相手の性格にも寄りますけど、
少なくとも簡単に告白はしないことですね^^;

告白する方もリスクが高いですし、される方も後々の事を考えると
断るのだってＯＫするのだって大変なんですから。

ただ、友達として食事に行ったり遊びに行ったりするところから
始めていけば、別に付き合ってるわけでもないし
誰にバレて困るわけでもないので。
確実にＯＫを貰える確証が持てるまでは
告白は避けるべきだと思います。

若手の数が30人もいるのであれば、
合コンしたり誘ったり誘われたり、もしかしたら付き合ったり別れたり。
少なからず水面下でそういう”動き”はあると思います。
ウチの会社でも社内結婚が少なくないので、
誰も知らないところで付き合ったり
別れたりというのが結構あるんでしょうね笑

あとは、その相手の女性が職場の女性とどのぐらい仲良しなのかは
知っておく必要がありますね。
何でも話す仲の友達が職場にいるなら
誘われただの、告白されただの、断っただの、別れただの、
社内のネタになるリスクは高いと思いますよ。
まぁそれでもネタになるのは最初だけで、
1年もすれば過去の話になりますよ^^

あなたと相手が気にしないタイプなら問題ないかと^^;

Answer 2

職場恋愛はリスクも大きいからねぇ。

とにかくその女性と会話をすることだよ。
恋愛の基本は会話です。

たくさん話しをすることで
お互いにどんな人なのか分かるようになるし
君という存在を彼女に印象付けることもできる。

ある程度仲良くなって食事に行けるくらいになれば
脈アリかどうかの判断もつく。

時間はかかるけど一歩ずつ距離を縮めていくのが
リスクが少なくていいと思う。

頑張って。

もしお付き合いできるようになったとしても
絶対に同棲はしちゃダメだよ。
職場恋愛で同棲は想像以上にキツいし
関係が拗れたら修正がきかなくなる。