アルバイトの開始時間が9時で、8時56分などぎりぎりに出勤し、荷物を置いて（着替えはなし）8時59分の時点で仕事を開始し…

Question

アルバイトの開始時間が9時で、8時56分などぎりぎりに出勤し、荷物を置いて（着替えはなし）8時59分の時点で仕事を開始していたのですが、出勤が遅いと言われました。10分から15分前には出勤していなくてはいけないとのことです。
タイムカードは15分計算なので、16分前に出勤していれば給料はでます。
ですが、8時59分の時点では仕事を開始しているのに10分から15分前には絶対に到着していないといけないのでしょうか。日本社会は5分前行動が当然のことだから、10分から15分前に到着するのは当たり前のことなのでしょうか。
お答えお願いします。

Answer 1

あなたの仕事がどのような職種かとか、入ってどれ位経つのか、職場がどんな雰囲気か、他の従業員が何分に出てきているのかなどによるかなと思います。
あなたの言うことはわかります。開始時間には間に合っているのにおかしいと。
ただ、職場というものは人間関係で成り立っていることが大きく、他の皆はもう少し早く来ているのにあの人はギリギリに来ている・・・とか、1分前に来ているようでは余裕を持って出勤できない人だとか、いつ遅れるかわからない、信用出来ないとか、色々な思いを周りにさせている可能性もあるかもしれません。
1分前に仕事を始めて、それで良い職場もあるにはあるとは思います。
どのような職種かはわからないですが、色々な職場があるものです。色々人がいるんです。キッチリ仕事はしているのでしょうし、時間ギリギリで始めることを割り切って仕事をするのは良いのですが、それではやっていけない職場も多いのです。
働いていく上で、ある程度周りに合わせていくのは大切かと思います。

Answer 2

パート主婦です。
上司に確認を取り、5分前出勤を心がけています。
他課のパート社員も5分前出勤ですので
足並みをそろえたほうが良いのかと思っていました。

契約上、規定以上の残業は申請しないと
出来ないことになっています。
15分以上前に出勤すれば会社にご迷惑をおかけします。
いろんな兼ね合いから5分前にしています。

Answer 3

職場によります。
それが職場のルールなら従った方がいいと思います。
納得いかないなら辞めればいいでしょう。