ご意見お願いします。 自分は介護福祉士、20代男です。経験は５年目 自分は異動を含め数回していますが 理由は切り替…

Question

ご意見お願いします。
自分は介護福祉士、20代男です。経験は５年目
自分は異動を含め数回していますが
理由は切り替えが早く協調性があり、それなりに仕事ができるからだと上司や同僚に言われています。
同期で入職した50代男がいます。彼は准看ですが
自衛隊を定年退職し、病棟入職し数カ月で異動
その後検査室へ移動となり、結果私がいるグループハウスへと異動になり1ヶ月半がたちましたが
仕事を全然覚えません。ワイドハイター、ブリーチ、万能除去洗剤？の違いもわかりません。
アレルギー患者にアレルギーの食材を買ってきたり
申し送りは他者と複合されており誰のことだかわかりません。
ましてや私が異動になっているから私も使えない人材だと思っています。
自分の施設の主任や同僚も毎日怒ってます。
怒られても何も思っていません。
上司に報告すると看護師ではなく介護職として働いてもらう、草むしりでもさせておけとのことでした。

長々と書きましたが
正直辞めてほしいのですが
どうしたらいいでしょうか
パワハラにならないようにしたいのですが

どうしたら辞めて頂けるのでしょうか

最近
職場では適応障害と認知症を併発してるのではないかと話されています。
自衛隊では幹部ではなく１１回も異動したそうです。

Answer 1

自衛隊、と聞けば ちょっとおののいてしましそうですが。
ただ単に、使いものにならない 元自衛官なんですね。そんなやつが定年まで働けたなんて ある意味すごいです。
11回も異動させられてもへこたれず、敵もなかなかですよ。
草むしりとか超雑用をやってもらいましょうよ。
利用者さんに害をなすような職員はいりませんよ。

Answer 2

アスペルガーの疑いの50男 元調理師ってのがいましたよ。
試用期間中だったから、普通に契約解除ですんだけど、、

5年も経っちゃうと、切りにくいね。
退職金色つけるから勧奨退職とか