解決済み
大手の転職サイトを利用する場合、基本的にサイト側のエージェントとはメールやりとりで全てが完了するのでしょうか?登録すれば誰でも好きな求人にエントリーができるのがサイトの特徴ですが、 会ったこともない人物(求職者)を企業に推薦するのですか? もし、仮装の人物になりきって、もしくは、特定の誰かになりすまして、いたずらをする人もいるのでは?と思ったんですが。
いわゆる人材紹介会社における、求職者個人にエージェントが付くといったケースの話ではありません。 あくまでもサイト登録→ サイトでエントリー→ サイト側(エージェント)がレジュメ等を判断 → 企業への推薦。 という場合なんですが。いかがでしょうか。
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通常、エージェントを使用する場合、 面談日時を約束します。 その際に相談や求人、今後の応募スケジュールを 調整します。 その後、応募の件や面接日時の設定等はメールや 電話で行うのが普通です。 逢わずに推薦書を書く人はいません。 そうしないと貴殿がおっしゃるように 仮装やいたずらをする方が出るかもしれません。
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