解決済み
怒られるような事をしなければ、そうそう怒られるような事はないと思います。 注意される事は多々あり得ると思います。 ・枚数が平均値より少ないや平均時間よりも多く時間を使っているなど ※時給制の場合は嫌みに聞こえると思いますね。 ・ノルマに達しない場合:月間達成予定枚数の到達していない場合(ノルマがある場合の事です) 例)月間4000枚配るという約束の元で間に合わないそうにない場合には注意があると思う。出勤日数と配布可能時間などとの兼ね合いから 契約内容次第とは思いますがf^_^; 後は、規約違反している場合には怒られますね。 ※配布禁止場所に配ってしまったなど
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