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モンテローザ系列の居酒屋で働いて早7ヶ月... うちの店には既に学生の代行がいますが 私はフリーターで今の代行よりも…

モンテローザ系列の居酒屋で働いて早7ヶ月... うちの店には既に学生の代行がいますが 私はフリーターで今の代行よりもシフトの融通効くし、代行よりも店で今一番稼いでる立場です。 調理場は出来ませんが、ほぼ毎日通しです。 責任が重くなるのは重々承知ですが もっと稼ぎたいため、代行になりたいのですが 自ら代行になりたいと言うのはおかしいことでしょうか。 また既に代行がいるため1店舗に代行が二人必要なのかというのも不安なところです。 引っ越して他店舗に異動して 代行のいないところ、人の少ないところで働こうかなという考えもあります。 どなたか良い意見をお願いします。

補足

ちなみに、前の店長には代行の話をもらっていました。

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回答(3件)

  • ベストアンサー

    同じくモンテローザでバイトをしているものです。 自分は代行ではありませんが、どこの店舗も基本的には人員が足りていません。社員にしてもバイトにしても。 代行が3人居ると逆にシフトが入れませんが、2人だとシフトも組みやすくなります。 フリーターの代行と言うのは居るだけでも店長側からしたら助かります。 その分自分の休みも取りやすくなりますし。 学生代行では働く時間にも制限がかかりますしね。 ですが、その学生代行さんが現状でそこそこのシフトを提出しているようならば、むしろ働く日数が減る可能性もあります。 同じ日に代行は2人も必要ありませんし、店長も週5日は出勤しなくてはなりません。 平日はなるべく被らないよう調整してもらうのがいいでしょう。 調整してもらったのにあまりシフトが入れない、という言うのであれば、他の人員が足りない店舗に代行としてヘルプ、異動もアリだと思います。 その店で社保に入ると言う手もあります。 社保に入れば週5日は確実に入れるので。 社保代行はかなりキツイですが。 まぁまずは店長と相談することですね。それが一番だと思いますよ。

  • モンテローザで代行しています。 現在代行をされてる学生さんに聞いてみてはいかがでしょうか? 私も学生ですが、正直代行はしたくないです(笑) その学生さんがすすんで代行していないのなら、代わっても大丈夫と仰るかもしれません。 私がいる店舗では、私ともう1人の学生2人で代行してますよ♪ 他にも2〜3人代行がいる店舗は周りにあります。 店長の判断と学生さんの意見によるとは思いますが 少しでもお役に立てれば幸いです(*´`)

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  • モンテローザの正社員採用試験を受けずにバイトを希望したのは貴方です。 学生と貴方の立場は違いますし、前の店長と今の店長は関わり有りません。

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